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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit, respektvolles Miteinander und motivierende Arbeitswege.
Die tageslichthelle Ausleuchtung des Geländes nachts.
Der Arbeitgeber ist sehr aktiv und am Puls der Zeit; er pusht das Unternehmen und die Mitarbeiter; dies wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre und Motivation aus.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, regelmäßiger Austausch mit Führung und Kollegen wird gefördert. Fahrzeuge können nach Absprache geliehen werden. Familiäre Atmosphäre.
Pünktlich Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur hinten parken und nur vorne reingehen dürfen.
Mangelhafte Firmenstruktur
Manchmal möchte der Arbeitgeber, dass die Dinge schneller umgesetzt werden, als es möglich ist.
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist etwas mau, aber der Arbeitgeber bietet ein Shuttle-Service ab und bis Bahnhof Buxtehude.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter einfach machen lassen und ihnen deutlich mehr Kompetenzen überlassen und überhaupt zutrauen.
Habe keine Kompetenzen die Verbesserungsvorschläge zu machen.
Wenn neue Strukturen, Arbeitsweisen (Programme) eingeführt werden, sollte etwas mehr Zeit gegeben werden, diese umzusetzen. Hier wird aus meiner Sicht manchmal etwas zu viel abverlangt.
Versprechen der letzten Jahre endlich umsetzen. Und eine kompetente Firmenstruktur installieren.
Größeres Lager und mehr Automation in der Logistik.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MAS Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die älteren Kollegen sind die Besten.
Ältere kann man meistens auch schlecht kündigen.
Keine Probleme
Es werden keine Unterschiede gemacht!
Ob jung oder alt, jeder hat die selbe Chance!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAS Elektronik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mehrere verschiedene Tools für die Kommunikation machen es nicht leichter.
In der Raucherpause
Offene Kommunikation.
Kollegen untereinander ausreichend, viele Sprachbarrieren.
Führungspersonal kommuniziert nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
nur interne Schulungen vorhanden, dafür reichlich und zielführend.
Wenn du nach der Arbeit noch Zeit und Lust hast...
Interne Weiterbildung ist gestattet und gut organisiert
Nö, kostet Zeit und Geld
Umschulung gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAS Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MAS Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAS Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAS Elektronik als eher modern.
Puls
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MAS Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MAS Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik