10 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit, respektvolles Miteinander und motivierende Arbeitswege.
Habe keine Kompetenzen die Verbesserungsvorschläge zu machen.
Einfach gut
nur interne Schulungen vorhanden, dafür reichlich und zielführend.
Gut
Die älteren Kollegen sind die Besten.
Respektvoll
Insgesamt gut, aber noch nicht am Limit.
gut
vorhanden
Immer wieder
Die tageslichthelle Ausleuchtung des Geländes nachts.
Nur hinten parken und nur vorne reingehen dürfen.
Die Mitarbeiter einfach machen lassen und ihnen deutlich mehr Kompetenzen überlassen und überhaupt zutrauen.
Nanomanagement durch Vorgesetzte...
Naja.
Jeder ist selber verantwortlich.
Wenn du nach der Arbeit noch Zeit und Lust hast...
OK.
Es wird getrennt zwischen Pappe und allem anderen.
Untereinander ist alles gut.
Ältere kann man meistens auch schlecht kündigen.
Mansplaining an der Tagesordnung und es dann aber schlechter wissen.... Sie übernehmen auch mal Verantwortung für ihre Fehler.
Wenn man genug Kraft hat, geht das.
Mehrere verschiedene Tools für die Kommunikation machen es nicht leichter.
Alles gleich für alle.
Alles ist interessant, auch wenn manche Leistungen dann doch nicht gebraucht werden.
Pünktlich Bezahlung
Mangelhafte Firmenstruktur
Versprechen der letzten Jahre endlich umsetzen. Und eine kompetente Firmenstruktur installieren.
Arbeitnehmer gegen Geschäftsführer
Keine Priorität
Man macht das beste draus
Nö, kostet Zeit und Geld
Das geht besser
Was ist das ?
Es gibt auch Maulwürfe
Keine Probleme
Sofort ersetzen, kann nur besser werden
Das geht besser
In der Raucherpause
Nur manche sind gleicher
Man lernt fürs Leben
Manchmal stressig, aber sehr lebhaft und interessant
Passt
Interne Weiterbildung ist gestattet und gut organisiert
Ganz normal
Die Besten Kollegen der Welt
Manchmal stressig
Ganz normal
Manchmal kommt es zu Missverständnissen
Der Arbeitgeber ist sehr aktiv und am Puls der Zeit; er pusht das Unternehmen und die Mitarbeiter; dies wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre und Motivation aus.
Manchmal möchte der Arbeitgeber, dass die Dinge schneller umgesetzt werden, als es möglich ist.
Wenn neue Strukturen, Arbeitsweisen (Programme) eingeführt werden, sollte etwas mehr Zeit gegeben werden, diese umzusetzen. Hier wird aus meiner Sicht manchmal etwas zu viel abverlangt.
Gut. Das Unternehmen wird demnächst an einen neuen Standort ziehen mit neuen Büros und Lagerflächen. Das wird arbeitsplatztechnisch den Wohlfühlfaktor innerhalb des Unternehmens steigern.
Top!
Gehalt ist angemessen
Alles in Ordnung. Der Umgang untereinander ist offen und fair.
Bisher sehr gut. Wenn Unstimmigkeiten auftreten, wird dafür gesorgt, dass diese zeitnah geklärt werden.
Der Arbeitsplatz könnte optisch etwas einladender sein; dies wird sich mit Umzug das neue Gebäude demnächst ändern.
Sehr bemüht, dass Transparenz und Fairness herrscht. Manchmal ein wenig Zuviel an Informationen.
Die Geschäftsleitung bereitet die gesamte Mitarbeiterschaft auf die Digitalisierung am Arbeitsmarkt vor. Daher finden einige innovative Neuerungen statt.
Alle Kollegen und Vorgesetzen sind super nett
Durch Home Office und Büro auf jeden Fall gegeben
Top!
Ohne Probleme
Regelmäßige Meetings
Abwechslungsreiche Aufgaben
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, regelmäßiger Austausch mit Führung und Kollegen wird gefördert. Fahrzeuge können nach Absprache geliehen werden. Familiäre Atmosphäre.
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist etwas mau, aber der Arbeitgeber bietet ein Shuttle-Service ab und bis Bahnhof Buxtehude.
Größeres Lager und mehr Automation in der Logistik.
Familiär
Flexibles Arbeiten im Büro oder Home-Office, je nach Abstimmung fast jederzeit möglich und durch die Geschäftsführung gefördert.
Es wird möglichst viel Ware wiederverwertet.
Keine Konkurrenz, gemeinschaftliches Miteinander.
Die Vorgesetzten sind bemüht ein modernes Arbeitsklima zu schaffen.
Neuer Standort in Planung, daher eher mit Tendenz nach oben.
Offene Kommunikation.
Branchenübergreifende Absatzmärkte.
Meine Meinung und meine Vorschläge werden beachtet. Man arbeiten in allen Hinsichten als vollwertiger Arbeitnehmer.
Man bekommt Wertschätzung!
Das ist mir ganz wichtig!
-
Keine Vorschläge, ich bin sehr zufrieden.
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen.
Faire Führungskräfte.
Ich arbeite sehr gern für MAS Elektronik AG
Ich steh zu Mas Elektronik AG.
Wir haben tolle Produkte!
Alles passt zusammen!
Kern Arbeitszeit ist in einem sehr guten Rahmen. Wie es im Büro üblich ist.
Wenn man gefordert werden möchte kann man sich bei Vorgesetzten melden. Jederzeit wird man unterstützt. Es gibt genug Aufstieg Möglichkeiten.
Ich bin sehr zufrieden.
Alles fair und nach bestem Gewissen!
Jeder hilft jeden!
Wir arbeiten gern im Team zusammen.
Es werden keine Unterschiede gemacht!
Ob jung oder alt, jeder hat die selbe Chance!
Man wird gefördert. Wenn man sich weiterbilden möchte steht der Vorgesetzte dahinter. Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern. Man kann alles ansprechen.
Man kann Ideen mit reinbringen. Ich fühle mich dazugehörig und wichtig für die Firma.
Sehr gute Arbeitszeiten, Pausen Zeiten und Urlaubsansprüche!
Ich bin sehr zufrieden mit der Kommunikation. Ob mit Vorgesetzten oder mit Team Kollegen.
Ich arbeite als Teilzeitkraft und fühle mich zu 100 Prozent dazugehörig und vollwertig!
Preisgestaltung, Einkauf, Marketing!
Es gibt sehr viele verschiedene Bereiche , wo man tätig sein kann.
Nichts
Alles
Das Klima ist geprägt von Angst Fehler zu machen. Lösungsorientiertes Abreiten gibt es nicht, am Wichtigsten ist bei Fehlern immer die Schuldfrage.
Billige Elektrobude und als solche wird Sie von den Kunden auch wahrgenommen.
Egal ob Urlaub, krank oder Termin. Wenn das Führungspersonal etwas möchte wird durchgehend angerufen. Urlaubsanträge muss man mit Angabe von Gründen warum man denn Urlaub machen möchte abgeben.
Nicht erwünscht.
fair für die Aufgaben, zu wenig wenn man den ganzen Mist drumherum bedenkt.
Nein. Einfach nein.
In Ansätzen und je nach Beziehung zueinander. Generell kämpft jeder für sich.
Werden genauso schlecht behandelt wie alle Anderen.
Keine Kommunikation. Keine Empathie. Keine Qualifikationen. Unfreundlich. Herabwürdigend. Narzisstisch. Rundherum eine Katastrophe.
Technische Ausstattung locker 10 Jahre zurück und möglichst billig muss es sein.
Kollegen untereinander ausreichend, viele Sprachbarrieren.
Führungspersonal kommuniziert nicht.
Beziehung zur jeweiligen Führungskraft entscheidend.
Im Endeffekt wird Elektroschrott in China eingekauft und hier verkauft.
Arbeitsklima
Keine Zukunftsplanung
Könnte viel besser sein, wenn die Geschäftsleitung den Wert eine guten Images erkennen würde.
GS hat kein Interesse an Weiterbildung
Karriere nicht möglich
Unter Tarif Bezahlung - Verhandlungssache
Keine Sozialleistungen
Kein Umweltbewusstsein der GS, nur gesetzliche Vorschrift, bei denen Strafen drohen, werden eingehalten.
Chinesische Geschäftsleitung fördert Chinesische Studenten, nutzt Sie als Hilfsarbeiter
Kollegen sind fair, nett und freundlich zueinander.
Kein Mobbing.
Keine Diskriminierung bekannt
Es gibt Kollegen 45+, werden auch eingestellt
Vorgesetzte sind in der Regel fair.
Planziele sind meist ambitioniert + unrealistisch
Entscheidungen werden selten offiziell kommuniziert
Billige Lösungen werden bevorzugt
Büro warm, trocken, sauber, etwas chaotisch.
Technisch etwa 5 Jahre zurück, aber ok.
Kommunikation wird von der Geschäftsleitung nicht vorgelebt. Besprechungen nur unter Vorgesetzen bei Bedarf, leider nicht regelmässig.
So verdient kununu Geld.