7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege, gutes Verhältnis untereinander und wenn man ein Problem hat, kann man darüber reden.
Wie wahrscheinlich überall gibt es auch mal stressige Zeiten, wenn mehrere Aufträge gleichzeitig fertig werden müssen.
Manchmal könnten Sachen etwas früher und klarer kommuniziert werden.
Die Stimmung ist gut und man kann hier vernünftig arbeiten.
Kleine Firma, die in ihrem Bereich aber viel Erfahrung hat und gute Arbeit macht.
Arbeitszeiten sind in Ordnung und wenn privat mal was ist, findet man meistens eine Lösung.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, kann man das ansprechen und bekommt auch Möglichkeiten dazu.
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich bezahlt.
Es wird viel mit gebrauchten Maschinen gearbeitet und versucht, diese wieder vernünftig aufzubauen statt alles neu zu machen.
Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Ältere und erfahrene Kollegen werden geschätzt und gehören genauso zum Team.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und man kann Probleme direkt besprechen.
Die Bedingungen in der Werkstatt sind gut und das nötige Werkzeug ist vorhanden.
Im Großen und Ganzen bekommt man die Informationen, die man für seine Arbeit braucht.
Hier wird eigentlich jeder gleich behandelt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, weil die Maschinen und Projekte immer wieder unterschiedlich sind.
abwechslungsreiche Arbeiten, man bekommt nicht alles vorgegeben und kann sich selbst immer gut einbringen und Vorschläge direkt umsetzen
teilweise zu viele Projekte parallel
Freundliches Miteinander, Familiärer Umgang
wenn man fair behandelt wurde, dann spreche ich Ehrlich über meine Arbeitgeber. Viele sind gefrustet und möchten mit schlechten Kommentaren dem alten AG etwas heimzahlen
so wie es die Auftragslage hergibt, wird versucht Rücksicht zu nehmen
Aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt. Wenn man mit einem Weiterbildungswunsch kommt, dann wird er in der Regel zugestimmt
Für die Größe des Unternehmens und die Möglichkeiten faire Bezahlung, hier und da gibt es kleine Geschenke, Jobrad, Altersvorsorge
Müll, Schrott, Sondermüll wird getrennt und fachgerecht entsorgt
Jeder unterstützt jeden
ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da in vielen Bereichen viel Erfahrung erforderlich ist
Kollegial, nicht von oben herab
älteres Firmengebäude, welches kontinuierlich modernisiert wird. PC Arbeitsplätze auf neustem Stand
Gut aber ausbaufähig
nur eine Mitarbeiterin in der Buchhaltung
Viel Abwechslung, viele interessante Einblicke in verschiedene Unternehmen
Kleines Unternehmen, jeder kennt jeden
sicher in so einem kleine Unternehmen nicht so ausgeprägt wie in einem Großunternehmen
Über dem Branchen Durchschnitt
OK! (spreche aus eigener Erfahrung... :-) )
war in der Vergangenheit nicht immer gut, ist aber in den letzten Jahren stark verbessert worden
Die Aufgaben sind sehr interessant, da immer wieder neue Herausforderungen an die verschiedensten Maschinen
Jobrad für Mitarbeiter, viele Entfaltungsmöglichkeiten
Jeder macht seins
Kennt diese Firma nicht
Nie kennengelernt
Ist ok
Gibt es kompetente vorgesetzte in dieser Firma?Wenn wiedererwartent ja habe ich diese nicht kennengelernt.
Nun ja ,schlimmer geht's immer
Kaum möglich ,alles völlig inkompetent überlastet.
Gehalt ist verhandelbar, Sozialleistungen mangelhaft.
Alles man Power
Mach aus Schrott etwas neues ohne plan
Hat für seine Mitarbeiter große Herausforderungen
Kommunikation
Die Unternehmensleitung sollte mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen, eine Firma zu leiten bedeutet mehr als Geld verdienen.
Ständige Kontrolle durch Vorgesetzte.
Minimalistisch aufgebaut kostengünstig, einfach.
Häufige Montageeinsätze im In und Ausland über längere Zeit.
Eine Weiterbildung fand nicht statt.
Kollegen lassen sich durch Vorgesetzte untereinander ausspielen.
Angestellte und externe Mitarbeiter arbeiten zusammen.
Bei Problemen schlechte Kommunikation.
Häufig Überstunden, sehr lange Einsätze.
Keine eindeutigen Arbeitanweisungen,
"planlos" ohne Zielfühung.
Jeder muss sich um seine Lohn Gehaltserhöhung selbst kümmern. Arbeitgeber zahlt Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Die Herausforderungen durch Einsätze auf Montage waren meist interessant.