Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenbau Böhmer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du muss für die Arbeit leben und sowas wie Gleitzeit gibt es nicht. Am besten hunderte Stunden gratis mehr arbeiten.
Keine Führungspersönlichkeiten, sehr engstirnig und nicht offen für neues.
Absolut unterirdisch. Es herrscht ein permanentes Misstrauen und eine unfassbare Kontrolle.
Absprachen werden nicht getroffen und über Probleme wird Stillschweigen bewahrt. Die Kündigung wurde 15 Minuten vor Feierabend bekannt gegeben.
Die Kollegen bilden eine gute Einheit. Sie müssen sich alle mit dem gleichen Zirkus herum schlagen.
Alle sprechen übereinender, aber nicht miteinander.