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Maschinenbau-Konstruktion 
Leis 
GmbH
Unternehmenskultur

Eltville am Rhein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maschinenbau-Konstruktion Leis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenbau-Konstruktion Leis
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maschinenbau-Konstruktion Leis
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu stressig, ist es aber überall. Wenn ich Termine hatte und da im Vorfeld Bescheid gesagt habe konnte ich auch mal früher gehen. 30 Tage Urlaub im Jahr, konnten frei gewählt werden und wurden so gut wie immer genehmigt. Freitags früher Feierabend.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima unter den Kollegen war immer top, hat spaß gemacht zusammen zuarbeiten. War immer lustig!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammen Projekte und Arbeitsaufträge geplant und verteilt, konnte oft selbst aussuchen was ich machen möchte.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte jederzeit ansprechen wenn ich etwas auf dem herzen hatte, es wurde immer versucht eine Lösung zu finden mit der beide Seiten zufrieden waren.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Aufträge, Abwechslungsreich und spannend.

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