Ausgezeichneter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen= Top / Teamleiter = Top / Abteilungsleiter = Top.
Atmosphäre ist toll auch wenn es hier und da mal Meinungsverschiedenheiten gibt.
Kommunikation
Eigentlich sehr Gut, man könnte Mitarbeiter noch direkter einbeziehen,
würde manche Aufgaben vereinfachen.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich Abteilungsabhängig aber die meisten sind ein gutes Team.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig.
Gleitzeit/Flexizeit ohne Kernzeiten sollte man einführen. Man hätte einfach mehr Spielraum gerade wenn man Kinder hat.
35h Woche wäre auch eine Möglichkeit.
Mitarbeiter machen meistens Überstunden und hätten somit auch ihr Stunden-Konto voll für schwierige Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten kann ich nur Positiv beurteilen. Immer für einen da, sehr nah am Mitarbeiter.
Egal bei welchen fragen (auch Private) Sie stehen immer zur Verfügung und nehmen sich Zeit.
Lösungen werden meistens gefunden.
Es ist ein geben und nehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielseitig.
Wenn man will kann man viel lernen egal ob im Mechanischen oder Elektrischen Bereich.
Weiterbildung sind gewünscht und werden auch angeboten.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen gut, alle Mitarbeiter/innen gehen respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Team sind auch ältere Mitarbeiter .
Wir sind froh sie zu haben.
Wir lernen von Ihnen und Sie nehmen auch neue Ideen von den Jüngeren an.
Arbeitsbedingungen
Kann eigentlich nichts schlimmes sagen.
Es ist immer sauber (Putzkolonne kommt jeden Abend) auch ein DANKE dafür.
Gutes Werkzeug, falls was kaputt geht kann man es direkt bestellen.
Laptops/Tablets stehen den meisten zur Verfügung jedoch könnten diese ausgetauscht werden, da sie in die Jahre gekommen sind.
* Platzmangel in den Abteilungen*
Man ist zwar schon dabei Abteilungen in andere Stockwerke zu verlagern aber dies wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke der größte Kritik Punkt besteht hier. Energie und Ressourcen sparen ist noch sehr ausbaufähig.
Mal schauen ob sich diese Aufgabe mal jemand zu Herzen nimmt und einen Plan entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist *GUT* . Darüber hinaus gibt es
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
T-Zug
Transformations Geld
Benfits Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
und je nachdem wie das Jahr war eine Prämie.
Eigentlichen ist alles angelehnt an die IG Metall.
Einen Kritikpunkt hätte ich aber.
Meiner Meinung nach sollte es gerechter zugehen bei den Era Stufen.
Wenn Arbeit aus anderen Abteilungen verlagert werden, kann es nicht sein, dass diese Arbeit davor mit einer Era Stufe mehr bezahlt wurde.
Image
Tolle Firma, super Image bei Mitarbeitern sowie auch bei Ihren Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es viele, es wird auch gewünscht und gefördert.