Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Frischer Wind gerade bei den Vorgesetzten würde dem Unternehmen gut tun. Da gehören 90% ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit Kollegen war gut. Wenn sie zu gut war, wurde das durch die Vorgesetzten unterbunden.
Kleinhalten war die Devise!
Kommunikation
Lieber spät als nie.
Entscheidungen der oberen wurden immer sehr kurzfristig mitgeteilt. Dies ist gewollt damit keine andere Meinung aufkommt.
Umfragen wurden immer zu Gunsten des Unternehmens gesteuert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Kollegen lebt die Hermle-Familie, der Rest zieht dich währenddessen bei den Vorgesetzten durch den Kakao.
Work-Life-Balance
Urlaub oder Gleitzeit hat man meistens bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Komplett inkompetent!!!! Fehlende Bildung, Befehlston….
Die falschen Leute in diesen Positionen und deren Nachfolger werden schon herangezogen.
Leider muss man hier einen Stern vergeben um kommentieren zu können.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Stand beim Vorgesetzten an. Vielleicht auch auf den Wetterbericht
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Kann man nichts sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Die alten Ur-Hermle Arbeiter wurden geschätzt, externe aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist sehr sauber.
Arbeitsmaterial/Arbeitsmittel und Werkzeuge mussten aber mehrfach beantragt, vielmehr erbettelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird zumindest getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt wird gegeizt. Man darf dem Angestellten bloß nicht zu viel gönnen.
Nach außen stellt sich Hermle allerdings anders dar.
Sollten sich vielleicht mal wieder an Mitbewerbern orientieren.
Image
Mehr Schein als Sein!!! Teilweise noch in der Steinzeit hängen geblieben.
Karriere/Weiterbildung
Ist nur möglich wenn man seine Vorgesetzten vergöttert.
Schulungen werden nur ungern genehmigt, damit man nur nicht zu viel weiß oder kann.