5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr menschlich und nah an seine Mitarbeitern dran.
mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.
junge Mitarbeiter werden eher gesehen.
Viel Natur drumherum, Gleitzeit, Features wie Jobbike
Ungerechtigkeit, Nasenpolitik, neue Mitarbeiter mit Innovativen Ideen werden kaum angehört bzw für ernst genommen
Denkweise muss dringend auf heutigen Stand gebracht werden, keine Nasenpolitik mehr, wirkliche Arbeit bewerten und nicht nach Sympathie
Innerhalb der Abteilung gut, anderen Abteilung gegenüber manchmal schwierig
Durch Gleitzeit und Möglichkeit Homeoffice kann man privates gut leben
Keine Aufstiegschancen, keine Möglichkeit über eigene Perspektiven zu reden
Gehalt des Arbeitsortes angemessen, teils aber ungerecht innerhalb der Abteilung
Die untere Ebene hält zusammen
Wissen der älteren geschätzt
Denke sehr old School, Nasenpolitik
Das Verwaltungsgebäude ist sehr in die Jahre gekommen, teils Nachtspeicherheizung, Fassade bröckelt
Keine Informationen über aktuelle Prozesse, sämtliche Informationen muss man sich mühsam selbst zusammen suchen, Führungskräfte sind eher sparsam mit Kommunikation
Männer werden eher bevorzugt
Man arbeitet wie man immer schon gearbeitet hat, Neuerungen schwierig einzubringen
Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Alles wäre überzogen. Man schafft zumindest ein paar Leute zu halten. Allerdings muss man dafür auch mit seinen Nebenjobs bzw privaten Tätigkeiten zur Verfügung stehen. War nie mein Ding
Wo soll ich anfangen?
Grundsätzlich ist seit dem Wechsel der Führung vor einiger Zeit alles den Bach runter gegangen. Ein Anfang wäre ein wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber...
Ständig unter Beobachtung
Eher negativ. Kommt sehr auf die Tätigkeitsbeschreibung des Einzelnen an
Die Gleitzeit ist das große Plus
Nichts für Interne
Das was man zu Beginn aushandelt begleitet einen eine sehr lange Zeit
Umwelt wird berücksichtigt. (Mülltrennung)
Ein paar Leuten kann man vertrauen. Die sind allerdings auch nicht mehr da
Macht keinen Unterschied
Tja.... Unangenehme Themen ansprechen ist halt nicht jedermanns Sache. Hinten herum ist einfacher!
Werkzeuge sind ok. Hebevorrichtungen sind in der Planung leider etwas falsch eingeschätzt worden
Null
Solange man eine gewisse örtliche Zugehörigkeit nachweisen kann ist man oben mit dabei
Schnell eintönig. Und ich zitiere: das kann ja jeder von der Straße.
Gleitzeit
Wünsche mir mehr Transparenz
Innovation fehlt
Kühl
...nur in Vid-calls