23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
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Ich empfand das Gespräch nicht auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gespräche auf Augenhöhe führen
- Zertifikate und Zeugnisse wertschätzen
Bewerbungsfragen
- Das Unternehmen verlangte viele Dokumente von mir. Im Interviewprozess hatte ich das Gefühl, dass die Kurse und die Zertifikate, die ich besitze, nicht wertgeschätzt wurden.
- Mir wurde es gesagt, dass ich lieber selber mit den Programmen und Tools gespielt hätte machen sollen, um etwas zu lernen.
- Außerdem war nur einer der 2. Gesprächpartner anwesend.
- Ich rate von einer Bewerbung ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viele Schritte im Bewerbungsprozess, jedoch sehr angenehme Atmosphäre. Verbesserungsmöglichkeiten vorhanden.
Bewerber/inHat sich als Recruiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Feedback geben, warum man sich gegen den Bewerbenden entschieden hat. Insbesondere nach Aufforderung.
- Absage gerne per Telefon, statt per E-Mail (wenn Bewerbungsprozess weit fortgeschritten).
- Anzahl an Bewerbungsgesprächen reduzieren/ zusammenfassen (insgesamt fünf). Oder in der E-Mail darauf aufmerksam machen, dass die Gespräche nacheinander erfolgen und nicht mit allen Beteiligten zeitgleich.
- dafür sorgen, dass sich auch alle Gesprächspersonen am Tag der Gespräche die Zeit für den Bewerbenden nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierte Bewerbung, professionelle Durchführung, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager Business and Corporate Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele für die Zukunft, Hobbies, Familie. Ich hatte das Gefühl, man möchte mich wirklich kennenlernen/verstehen
- Hintergründe zu Entscheidungen wie Studienwahl und Praktika
- Brainteaser, Umgang mit Misserfolgen, wie ich mir einen perfekten Arbeitsplatz vorstellen würde
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Unkomplizierte Bewerbung, professionelle Durchführung, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager Business and Corporate Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte im Vorfeld vielleicht noch etwas besser kommunizieren, was man von den einzelnen Gesprächen erwarten darf. Ich hatte allerdings auch nicht extra nachgefragt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele für die Zukunft, Hobbies, Familie. Ich hatte das Gefühl, man möchte mich wirklich kennenlernen/verstehen
- Hintergründe zu Entscheidungen wie Studienwahl und Praktika
- Brainteaser, Umgang mit Misserfolgen, wie ich mir einen perfekten Arbeitsplatz vorstellen würde
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Schneller Bewerbungsprozess und nettes Team
Bewerber/inHat sich 2023 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meetingraum für die Gespräche hätte auch eine Nummer kleiner sein können.
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Gruselig
Bewerber/inHat sich 2022 als Full stack developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tipp zu Beginn: so wie das Unternehmen hier kommuniziert. Also von oben herab, arrogant, uninteressiert und nicht auf die Probleme und Kritik eingehend. So kommuniziert man auch im Bewerbungsprozess. Bzw. der nicht vorhandene.
Also durchaus drauf achten wie Unternehmen hier antworten.
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Zwei Wochen von der Bewerung bis zur Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Studentischer Mitarbeiter Finance (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Sehr transparenter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Menschen!
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudentin HR & Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Länge des Gesprächs vielleicht ein wenig kompakter halten.
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Sehr schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Finance Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bestätigen, dass die Bewerbungsunterlagen angekommen sind
- Auf E-mails zu antworten wäre auch ein möglicher Verbesserungsvorschlag
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Beworben für den Bereich Sales, nach Rücksprache und Einbeziehung meiner Wünsche im Business Development gelandet. Top!
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch ohne Maske durchführen damit die Konzentration nicht nachlässt
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