2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bio essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist den genannten Punkten zu entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Know How - rechtlich und Menschlich
Mehr Wert auf Pädagogik legen
Ihre Versprechen einhalten
Kommunikationswege einhalten
Leitungen ebenfalls mehr überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Leider waren die Kollegen und ganz besonders die Leitung meiner Einrichtung nicht kritikfähig.
Image
Ich war in einigen Einrichtungen zu Besuch und leider waren die Aussagen nach meinen Empfinden nicht wirklich positiv.
Wie im Titel beschrieben, verkaufen sie sich auch online besser, nach meinem Empfinden.
Work-Life-Balance
War wenig vorhanden bis gar nicht. Weder Überstunden, noch Arbeitszeitverschiebung durch wichtige Termine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio essen ja.
Meiner Meinung nach sollte mehr auf Mülltrennung geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit denen ich mich gut lief es gut, allerdings im großen und ganzen, wurden eher Intrigen gesponnen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben gesagt, keine Wertschätzung oder Transparenz seitens der Geschäftsführung. Auch auf Leitungsebene.
Nachdem ich mich zu einem Missstand geäußert habe, würde es weg ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Wir haben neu geöffnet und waren überhaupt nicht dafür ausgestattet. Konnten nicht richtig arbeiten, weil uns immer wieder Materialien fehlten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern war nicht vorhanden und es haben sich mehrere Parteien gebildet. Auch die Führungsebene war sehr nach meinen Empfindungen nicht wertschätzend.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach schlechte Bezahlung. Kein 13. Gehalt.
Auch keine finanzielle Ausgleichszahlung bzgl. Inflation.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht abwechslungsreich. Aufgaben wurden immer zu jeder Zeit vorgegeben. Es gab kein Mitspracherecht.
Die Leitung hat immer wieder ihre Kontrolle ausgespielt und auch kundgetan.
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Unstrukturiert, fehlende Kompetenzen/Qualifikationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter in das Konzept des AG passen, haben sie dort ein schönes Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit der Geschäftsführung, zu lange Entscheidungswege, sachliche Kritik wird nicht gerne gehört.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminare, persönliche Befindlichkeiten bei geschäftlichen Belangen außen vor lassen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich leider stetig
Image
Es wird viel Wert auf die Außenwirkung gelegt. Allerdings sollte erst einmal im Inneren alles funktionieren.
Work-Life-Balance
Kommt auf die jeweilige Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Wird in vielen Fällen anteilig oder zu 100% übernommen. Teilweise Freistellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährlich findet eine "Anpassung in Anlehnung an den paritätischen TV statt"- die nicht erwähnenswert ist. Davon ab gibt nur mit starken Widerwillen Erhöhungen, wenn denn ein Perspnalgespräch stattfindet. Zusatzaufgaben werden nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits Biozertifiziert, andererseits keinerlei Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen und untereinander bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht ansprechbar, da nicht klar ist, wann sie im Haus sind. bei Fragestellungen entsteht das Gefühl, "Das man nervt".
Kommunikation
Späte oder gar keine Rückmeldung auf offene Fragen
Gleichberechtigung
Es wird in sehr vielen Bereichen mit zweierlei Maß gemessen. Bei Gehaltsverhandlungen wird auf der Qualifikation herumgeritten, die bei der Besetzung von oberster Leitungsposition völlig unerheblich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maschseekinder durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maschseekinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maschseekinder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.