1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Achtung Toxisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er gar kein Interesse hat an Innovationen und sich nicht weiterentwickeln möchte.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Baustellen, um diese hier aufzulisten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich sehr überwacht. die installierte 360°-Kamera im Büro führte zu einem ständigen Gefühl der Kontrolle, anstatt Vertrauen zu vermitteln. Des Weiteren sorgte der Hund im Büro, der in meinen Augen mehrfach aggressiv auffiel, für ein unsicheres Gefühl am Arbeitsplatz.
Image
Wenn ich mich mit Kollegen unterhalte, die zuvor in diesem Unternehmen tätig waren und meine einigen Einschätzungen dazuzähle ist das Image nicht gut.
Work-Life-Balance
Es gibt „Gleitzeit“. D.h. Du darfst zwischen 08:00 Uhr und 09:00 Uhr kommen. Wenn du nach Hause möchtest, musst du fragen ob du gehen darfst oder ob es noch Aufgaben gibt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es meines Wissens nach keine angebote.
Gehalt/Benefits
Gehalt war durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine PV-Anlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Ist leider nicht gegeben. Jeder schaut nur auf seinen Kram und versucht irgendwie durch den Arbeitstag zu kommen. Des Weiteren erlebte ich, das das vieles lieber hinter den Rücken derjenigen besprochen word, die es betrifft. Und – Problem jeglicher Art, ob persönlich oder projektbezogen, werden lieber an die Geschäftsleitung herangetragen, als diese schnell persönlich zu lösen. Auf gut deutsch: es wird bei jeder Gelegenheit gepetzt, auch wenn es nichts zu petzen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebte das Verhalten als absolut toxisch. Ich hatte das Gefühl, dass durch bewusstes Gaslighting versucht wird, mich im Sinne der Arbeitgeber zu modellieren. Ich hatte immer das Gefühl, dass wenn ich Positives oder Negatives anspreche, bewusst die Spieß umgedreht wird, damit man bloß nicht einer Meinung sein kann, damit das letzte Wort bei der Geschäftsführung liegt.
Arbeitsbedingungen
Technisch soweit ok. Digitale Infrastruktur mit Problemen
Kommunikation
Wichtige Informationen zu Projekten oder internen Prozessen wurden nicht rechtzeitig oder unvollständig weitergegeben, was die Arbeit erschwerte. Entscheidungen wurden ohne klare Kommunikation getroffen. Feedbackgespräche fanden nicht statt, und die Kündigung erfolgte überraschend und ohne konstruktives Vorabgespräch.
Gleichberechtigung
Gefühlt wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Wenn du wie im Jahr 2005 Arbeit möchtest, bist du hier an der richtigen Adresse.
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