schöne Packung aber am Inhalt muss noch gearbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Das WIR stärken, die Mitarbeiter in Ihrer Individualität und als Impulsgeber sehen und stärken. Mehr führen statt managen, Flexibilität und andere Gedanken zulassen "denken ohne Geländer".
Arbeitsatmosphäre
schöne Räume, hell und offen, leider hellhörig und damit zu laut um konzentriert zu arbeiten.
Image
Vermutlich schlechter geworden.
Es reicht nicht wenn man sich selbst toll findet.
Work-Life-Balance
kaum Überstunden
Es wird trotzdem gerne gesehen das man früh da ist
Home Office durch Corona möglich
Karriere/Weiterbildung
Individuell, für einzelne gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, welche Sozialleistungen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, kaum Papier
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, viel Wechsel
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
ziemlich Ausbaufähig. Ein "cooles" Verhalten und lockere Sprüche machen noch keine Führungskraft aus. Zum Teil Ungleichbehandlung, wenig Sinn für verschiedene Charaktere und wie man mit diesen umgeht, diese fördert.
Nicht in der Lage bestimmte Persönlichkeiten einzufangen. Man lässt laufen und wundert sich dann.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung OK, Standard
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht gut, nur sehr oberflächlich.
Weil Skills wie Reflektion, Zuhörfähigkeit, Kritikfähigkeit und die wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter fehlen.
Man entscheidet statt gemeinsam zu entwickeln.
Vermutlich wird sich diese Sichtweise auch in Zukunft nicht ändern.
Gleichberechtigung
Gibt offensichtlich Lieblinge, sowie Kollegen die nicht geführt werden können, aufgrund mangelnder Führungskompetenz. Daher Ungleichgewicht.
Männer und Frauen werden gleichbehandelt.
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