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e.K.
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nur für Leute mit starken Nerven geeignet.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pritzwalk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Anliegen werden konstruktiv wahrgenommen. Und es werden einem Freiheiten gelassen in der Arbeitsumsetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleiner Betrieb bei dem es auf jeden angestellten Mitarbeiter ankommt, was das bedeutet kann man sich denken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Toleranz für die Arbeitnehmer, welche auf sich allein gestellt sind da sie nicht von einer Gewerkschaft geschützt werden und nur in alleiniger Verantwortung gegenüber dem Arbeitgeber stehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein eher schlechtes Unterfangen

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pritzwalk absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Masters Hacker, Inhaber Jens Hacker e.K durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Masters Hacker, Inhaber Jens Hacker e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.