8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen. Das mittlere Management erledigt alle Aufgaben pflichtbewusst und ordnungsgemäß. Es sind umgänglich Kollegen. Auch wird mit der geselligen Art zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen. Die umfangreiche Bildung macht sie zu gesuchten Gesprächspartnern.
Das mittlere Management führt straff demokratisch. Die Aufgaben werden mit Erfolg delegiert. Ihre Auffassungen wussten sie intensiv zu vertreten.
Es wird gerne an frühere Auffassungen festgehalten und die Wandel der Zeit nicht beachtet.
Das kollegiale Miteinander und Schnack
Probleme im Feld werden nicht ernsthaft hinterfragt und angegangen.
Bei der Entwicklung von Maschinen sollte man mehr auf die Erfahrung der Kollegen setzen
Man gibt sich Mühe in Rundmails die Erfolge der Firma kundzutun, was sich in erster Linie durch die vielen neuen Projekte widerspiegelt. Leider wird man mit den entstandenen, oft vermeidbaren Problemen beim Kunden alleine stehen gelassen.
Als Techniker muss man sich oft nach dem Kunden richten, das ist normal. Überstunden entstehen, werden aber ohne zu hinterfragen ausgezahlt. Termine werden durch eine Sachbearbeiterin vergeben, was manchmal missverständlich lange Fahrtwege verursachen kann oder einen auf dem Weg nach Hause nochmal zu einem Einsatz bringt. Abhängig von der Technikeranzahl im Gebiet muss man einwöchige Rufbereitschaften von 6-22Uhr halten.
Alles nette Kollegen
Ist von meiner Seite mit gemischten Gefühlen zu betrachten.
Informationen müssen sich immer wieder erfragt werden, ob am Telefon, per Mail oder kurioser Messanger-Plattformen
-Pünktliche Auszahlung
-Gehalt ist in der Branche im Durchschnitt
-Gehalt muss bei der Einstellung verhandelt werden
-Überstundenauszahlung werden bei der Gehaltsverhandlung dem Jahresbrutto hinzugerechnet
-Höhe der jährlichen Rufbereitschaftspauschale fällt sehr gering aus
Es gibt keine Frauen in der Technik
Es wird nie langweilig!