Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MATAHARI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich verzetteln oder Kurzfristigen Erfolg sichern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel gelästert und hinter dem Rücken von anderen gesprochen.
Die Kollegen sind das was es ertragbar macht
Mit einem 7 Tages Geschäft weiß man nie ob man den Tag wirklich frei hat der im dienstplan steht. Und 10% Überstunden pro Monat (was ca. 1woche Mehrarbeit bedeutet) werden nicht nicht ausbezahlt, und das ist die Regel, nicht die Ausnahme wie es gesetzlich vorgesehen ist.
Sie versprechen einem ganz viel und dann passiert nichts.
Schöne Lage mit großem Garten