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MaTeck 
Material-Technologie 
& 
Kristalle 
GmbH
Unternehmenskultur

Jülich

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MaTeck Material-Technologie & Kristalle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MaTeck Material-Technologie & Kristalle
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MaTeck Material-Technologie & Kristalle
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich hier einfach wohl – die Stimmung im Team ist super.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und der Umgang ist sehr freundlich.
Ein Arbeitsplatz, an dem man gerne jeden Tag erscheint.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle.
Arbeitszeiten und Aufgaben lassen sich gut mit persönlichen Verpflichtungen vereinbaren.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden geachtet, sodass Beruf und Privatleben im Einklang stehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hört zu, fördert die persönliche Entwicklung und steht immer beratend zur Seite.
Man fühlt sich ernst genommen und sehr gut betreut.
Hier wird Führung menschlich und motivierend gelebt.
Nie laut, immer sehr freundlich.
So müsste jeder Chef sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und zielgerichtet.
Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert.
Ein wertschätzender und respektvoller Austausch auf allen Ebenen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und mitunter anspruchsvoll, bieten aber hervorragende Lernmöglichkeiten.
Auch wenn es herausfordernd ist, macht es Spaß, Lösungen zu finden und sich weiterzuentwickeln.

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