kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
Geschäftsleitung
Sich überlegen ob die Geschäftsleitung (beide) so sinnvoll noch sind
Hier konnte die Firma mal gut punkten, aber das hat stark abgenommen. Corona und die Gefahr davon wurde zu Beginn vollkommen runtergespielt und die Bereitschaft für mehr Homeoffice für die Mitarbeiter kam erst sehr spät.
Wird häufig mit anderen Firmen verwechselt auf Grund des Namens. Sonst aber keine besonders postivie oder negative Assoziation
Stark davon abhängig in welches Projekt man kommt, aber im allgemeinen gibt es hier nichts zu beschweren.
Mir keines bewusst...
Von Karriere würde ich abraten, je weiter du nach oben kommst desto mehr merkst du wie viel in der Firma falsch läuft. Als einfacher Entwickler kann man aber ganz zufrieden sein. Weiterbildung gibt es 5 beliebig verwendbare Tage pro Jahr, was super ist, aber mehr halt auch nicht. Alles weitere ist private Investition von dir und das Problem dabei ist, wenn du nicht deine private Zeit in Weiterbildung investierst, wird dir das vorgeworfen.
Die Kollegen waren das Beste an der Firma und habe dort viele Freundschaften auch geknüpft
Furchtbar trifft es meistens. Damit ist nicht das vor kurzem etablierte "Middle Management" gemeint sondern die Geschäftsleitung. Mitarbeiter die nicht "geld verdienen" werden als notwendiges Übel behandelt. Leute werden wegen einer Nebentätigkeit gefeuert, die zuvor aber genehmigt wurde, gute Führungskräfte wird diese Qualität abgesprochen, so dass sie lieber wo anders hinwechseln.
Ist in Ordnung und vermutlich im Branchenschnitt.
Unter Kollegen ist es hier super, aber alles was von "oben" runterkommt ist ein graus. Wenn die Geschäftsleitung zu Corona beginn Mails schreibt die klar nach "Stellts euch nicht so an und kommts ins office" klingen ist einfach was falsch. Oder wenn eine Mitarbeiterin sich ernsthaft mit Gehirnerschütterung verletzt und dann die Geschäftsleitung schimpft, dass bloß weil die nicht schauen kann wo sie hinläuft wir jetzt eine Notbeleuchtung einführen müssen, ist das keine gute Kommunikation....
Wenn die Geschäftsleitung dich mag und du gut Verkaufbar bist kriegst du gutes Gehalt. Trifft das nicht zu hast du schwere Karten. Da ich in die erste Kategorie gehörte, war es für mich persönlich in Ordnung.
Stark abhängig von den Projekten, meist finden sich jedoch nur Projekte die stark mit Legacy Technologien zu tun haben. Moderne Projektthemen sind die Ausnahme.
Das Vorgesetztenverhalten, die Kollegen, die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Wissensweitergabe, die Arbeitsatmosphäre, das man Verantwortung übernehmen kann und mit seinem Beitrag auch etwas bewegen kann.
Nichts. Ich würde die Mathema jedem weiterempfehlen der im Projektgeschäft tätig sein möchte.
Es wäre schön wenn alle Tische höhenverstellbar und alle Büros klimatisiert wären und wenn Kaffee gratis wäre. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es herrscht eine Du-Atmosphäre und es gibt ein "Wir"-Gefühl in der Firma. Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und man kann über alles reden.
Sehr gut
Sehr gut. Natürlich gibt es im Projektgeschäft immer mal wieder mehr oder weniger stressige / arbeitsintensive Phasen. Es gibt aber ein Zeiterfassungssystem und man kann die Überstunden auch abfeiern.
Es ist viel möglich. Man kann seinen Fokus auf das Technische legen, aber sich auch in Richtung Management entwickeln. Es wird bei der Vergabe von Projekten daraif geachtet, dass diese zu den Mitarbeitern passen. Die Weiterbildung spielt bei Mathema eine zentrale Rolle. Man hat ein Weiterbildungskontingent, dass man fast beliebig nutzen kann.
Ich durfte hier sehr nette, professionelle und sympathische Menschen kennenlernen. Der Zusammenhalt im Team und darüber hinaus ist super.
Einwandfrei. Die Vorgesetzten sind authentisch, offen und begegnen Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Man kann über alles reden.
Die Büroräume sind schön und in einem modernen Industrial-Style. Nicht alle Tische sind höhenverstellbar und nur manche Büros sind klimatisiert. Die technische Arbeitsausstattung ist angemessen.
Es gibt monatlich eine Infoveranstaltung bei der man über aktuelle Geschehnisse informiert wird. Manche Entscheidungen / Strategien könnten besser kommuniziert werden.
Angemessen
Man kann mit seiner Arbeit viel bewegen und wenn man möchte kann man auch Verantwortung übernehmen. Die konkreten Aufgaben sind vom Projekt abhängig indem man tätig ist und welche Rolle man dort übernimmt. Natürlich sind manche Projekte interessanter als andere aber das bringt das Projektgeschäft eben mit sich.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist super und die monatlichen Info-Veranstaltungen sorgen dafür, dass man immer auf dem Laufenden ist, was gerade in der Firma so passiert.
Das Engagement bei Konferenzen und die haus-eigene Zeitschrift (Kaffeeklatsch) sorgen dafür, dass man als Mitarbeiter eine wirklich gute Ausgangslage hat, wenn man gerne einmal Artikel schreiben oder Vorträge halten möchte.
Ansonsten finde ich natürlich auch alles gut, was ich bei den Kommentaren der einzelnen Bewertungs-Bereiche geschrieben.
Mir fällt wirklich nichts negatives über die Firma ein. Es passt einfach alles.
Macht einfach weiter wie bisher.
Die Kollegen sind alle super-nett und die gemeinsamen Aktivitäten auch abseits der Arbeit sorgen für einen angenehmen Zusammenhalt.
Wenn man z.B. aus persönlichen Gründen kurzfristig Urlaub braucht ist das überhaupt kein Problem. Die Arbeitsverträge werden mit Gleitzeit angeboten, Stunden werden eigenverantwortlich erfasst und auch Home-Office ist möglich.
Es finden regelmäßig Schulungen statt, an denen man teilnehmen kann. Zweimal im Jahr organisiert die Firma eigene Konferenzen (MATHEMA Campus, Herbstcampus) und viele Mitarbeiter treten auch selber auf verschiedenen Konferenzen auf. Einmal im Monat gibt es außerdem eine Art "interne Mini-Konferenz", bei der Mitarbeiter über Erfahrungen aus Projekten oder interessante Technologien, die sie gefunden haben sprechen.
Die Firma unterstützt soziale Projekte und vergibt z.B. manchmal auch Stipendien an Studierende. Mitarbeiter haben außerdem die Möglichkeit, an einem Jobrad-Leasing teilzunehmen.
Die Kollegen sind alle super-nett und die gemeinsamen Aktivitäten auch abseits der Arbeit sorgen für einen angenehmen Zusammenhalt. Die Firma hat dafür sogenannte "Tribes" organisiert, die sich mit verschiedensten Themen (auch fachfremde) beschäftigen.
Ich bin erst 28 Jahre alt, kann also nicht aus persönlicher Erfahrung berichten. Mein Eindruck war aber immer, dass die älteren Kollegen sehr wertgeschätzt und ihre Meinungen respektiert werden.
Die Vorgesetzten bei MATHEMA verhalten sich alle professionell und verständnisvoll.
Die Firma ist vor kurzem erst in ein altes Gebäude in Nürnberg umgezogen, dass gerade erst renoviert wurde und teilweise immer noch wird. Im Moment sieht es etwas chaotisch aus und ist teilweise wohl auch sehr laut, aber die Firma bemüht sich darum, dass es schnell besser wird und man sieht jeden Monat neue Fortschritte und Verbesserungen.
Man kann absolut jeden Mitarbeiter in der Firma anschreiben und bekommt nach spätestens einem Tag eine Antwort. Einmal im Monat gibt es außerdem eine Info-Veranstaltung, an der alle aktuellen Entwicklungen der Firma (Mitarbeiter, Kunden, teilweise Finanzen) bekannt gegeben werden. Viel transparenter und offener kann Kommunikation nicht mehr sein.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Ich stamme selber aus der LGBT-Gruppe und habe in der Firma nie etwas anderes als Offenheit und Unterstützung erlebt.
Als IT Consultant lernt man verschiedenste Projekte kennen und beschäftigt sich mit allerlei Themen. Ich war nur knapp 2 Jahre hier angestellt, habe in der Zeit aber verschiedenste top-aktuelle Technologien verwenden dürfen (z.B. Angular, Machine Learning und eine Schulung über Micro Services)
Dass jeder so flexibel ist und man auch die Möglichkeit hat sich Akademisch zu entwickeln
Auch wenn es eine kleine Firma ist und ich flexibilität liebe, sollte es ein paar mehr (immer noch flexible) Prozesse geben
Interne Verantwortung etwas weiter verteilen und diesen Personen durch Projektentlastung auch ermöglichen dieser Verantwortung nachzukommen
Offener Umgang miteinander, kein Kontrolliert gefühl
Echt coole typen :)
Immer ansprechbar, Mitarbeitergespräche sehr angenehm und kommt den Mitarbeiter gerne entgegen
Das einzige das fehlt wäre ne Klimaanlage
Was das Projekt hergibt, meistens jedoch interessant oder man kann wechseln
Kleine Firma, keine steife Hierarchie, tolles Betriebsklima, es wird Wert auf den einzelnen gelegt. Interessante und abwechslungsreiche Projekte und Einsatzbereiche in-house wie bei externen Kunden, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Interaktion mit anderen Firmen und Tätigkeitsbereichen.
Keine großartigen Aufstiegsmöglichkeiten wegen der flachen Hierarchie.
Keine - Das Klima ist prima!
In House SEHR GUT, bei den meisten Kunden ebenfalls SEHR GUT, aber man kann natürlich nicht alle Kunden gleich gut bewerten.
Man könnte noch etwas mehr Marketing des Image betreiben!
Teilnahme an allen angebotenen Trainings möglich, Konferenzbesuche, MATHEMA Freitag zur internen Weiterbildung.
Gibt es in der Firma kaum, da es um sehr moderne Software-Entwicklungstechniken geht... Wäre aber sicher nicht ungern gesehen bei entsprechender Qualifikation!