Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personalrabatt auf Möbel
Keinerlei Wertschätzung. Unfaires Behandeln von Geschlechtern. Auserwählte genießen bessere Stellung und können machen was sie wollen und bekommen auch besseres Gehalt, (Inflations)Prämien werden ausgezahlt (vereinzelt). Keinerlei Rücksichtnahme auf persönliche Situation. Saugen die MA bis auf den letzten Tropfen Energie aus. Häufung der psychischen Erkrankungen von Angestellten im Unternehmen auffällig.
Moderner werden, Augen öffnen. Gehälter anpassen, Controlling anschaffen, faire Regelungen der Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice. Personalabteilung einstellen (gab es zu meiner Zeit nicht) einheitliche Regelungen Abteilungsübergreifend. Aufräumen im Kollegium; beseitigen „giftiger“ Menschen, die anderen das Leben zur Hölle machen
Unfaire Behandlung zwischen Geschlechtern und Abteilungen.
Außen hui innen pfui
Es herrschen Zwang für Schulungen an den Wochenenden und an den freien Tagen, denn (Zitat) „wer unten was heraus bekommen will, muss oben was reinwerfen“ keine Ahnung was dieser Schwachsinn soll, aber man spart sich von Seiten des AG ne Menge Geld, wenn man so handelt. Ausgleich oder gar Bezahlung dafür gab es nicht.
Soweit ist es nicht gekommen, wüsste aber bis heute nicht, was für eine Karriere hätte stattfinden können
Ein permanenter Kampf
Spielte hier keine Rolle
Kommt drauf an..
Es gab Kollegen, die schon ewig dabei sind.
Vorgesetzte nicht zu diesem ausgebildet oder geschult. Keine Fachkompetenz und jegliche Erfahrung fehlte. Glänzte ohnehin mit permanenter Abwesenheit
kommt auf die Abteilung an. Technik war so lala.. eher schlecht als recht und die Atmosphäre oft laut und störend
MA Gespräche gibt es kaum. Vorgesetzte sowieso nicht ausgebildet um solche durchzuführen. Kommunikation Abteilungsübergreifend eigentlich nur über den „Flurfunk“
1 Stern ist zu viel
Man kann freiwillig jegliche Aufgaben übernehmen auch Abteilungsübergreifen, das ist super. Anerkennung oder angemessene Bezahlung dafür gab es aber nicht.
Arbeitsplatz in ansprechendem Design
Toxische Arbeitsatmosphäre mit geringer Wertschätzung.
Starre Männer- Hierarchie aufbrechen
Aufgaben voll challenging, Produkt (Design Möbel) sehr interessant.
Intern Kommunikation, Software benützt.
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen und Leute, höhere Gehlaht für mehr Motivation.
Freundlich, junge Unternehmen.
Modern, Design
Flexibel.
Gibt viele Chance für Junge Leute
Gehalt ok aber nicht bessonders gut.
Freundlich, regelmässig Essen zusammen.
Meinsten 30-35er
Sehr viel KPI.
Top Set Up
Kann besser sein zwischen die Abteilungen.
Mehr Frauen als Männer.
Auf jeden Fall!