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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielfältig, Anspruchsvoll und neu Organisiert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Diez gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht und die Gestaltung der Atmosphäre ist modern.

Image

Wird jetzt besser

Work-Life-Balance

Überstunden kommen vor, na klar. Aber sie sind sehr transparent und in vielen Variationen umsetzbar wenn sie abgebaut werden sollen.

Karriere/Weiterbildung

Jede Weiterbildung wird umgesetzt und zu nutze gemacht. Schulungen werden nicht umsonst gemacht sondern auch genutzt. Jede Möglichkeit einer Richtung umsetzbar

Gehalt/Benefits

Leistungsbetrachtet, Inflationsausgleich, Netto optimiert und vieles mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet und es wird Papierloser

Kollegenzusammenhalt

Ohne Zweifel ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind wie die jungen. Am ball und gehören dazu

Vorgesetztenverhalten

Klare Linien, Strukturen, Organisationen und Kommunikation geben einem ein sicheres Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, Klimatisierung, Moderne Firmenwagen und die Produkte werden immer Moderner

Kommunikation

Sehr flüssig und redundant.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich da das Spektrum breit aufgestellt ist. Ansprechpartner sind immer zur Verfügung und unterstützen.

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Arbeitgeber-Kommentar

MatthiasHolle

Vielen Dank für dieses Lob. Lasst uns gemeinsam an Image und Umweltbewusstsein arbeiten, um auch dort auf 4 oder gar 5* zu kommen.

Schlimmster Arbeitgeber den ich jemals hatte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Feld ist zu klein.

Arbeitsatmosphäre

Stress pur. Jeden Tag ein neues Chaos. Total unberechenbar

Image

Kann mich an kaum einen Kunden erinnern der zufrieden mit dieser Firma war.

Work-Life-Balance

Absolute Fantasie. Überstunden bis zum geht nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzig Positive in der ganzen Firma. Da alle dasselbe Schicksal haben, hält man hier zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Das Schlimmste an der ganzen Firma. Die Führungsabteilung geht jeder Konfrontation aus dem Weg, ist fast unmöglich zu erreichen und terrorisiert die Angestellten mit den verrücktesten Ideen wie z.B.: Zeitlimit für Toiletten Pausen. Gehaltsverhandlungen sind hier fast nicht möglich. Selbstvertrauen wird bewusst zerstört und man wird klein gehalten.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, Überstunden, Überstunden

Kommunikation

Mit veralteten Tools wird die Kommunikation so schwer wie möglich gestaltet. Bei einem IT Dienstleister sollte man eigentlich davon ausgehen, dass man mit der Technik mitgeht. Hier Fehlanzeige.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit ist es definitiv kein gutes Gehalt. Der einzige Vorteil ist ein Firmenwagen mit "unbegrenzten" Kilometern auch für den Privatgebrauch.

Gleichberechtigung

Nur der Vertrieb wird hier gut behandelt. Die Leute, die die bereits verkaufte Arbeit im Endeffekt ausführen müssen bekommen kaum bis gar kein Lob/Dank.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als Techniker ist frustrierend. Das Produkt welches durch Mathol betreut wird ist leider sehr veraltet und schlecht. Ständig unerklärliche Probleme. Die Kunden sind auch an ihrem letzten Geduldsfaden und haben generell ein sehr schlechtes Bild von Mathol und dem Produkt/Produkten, was die Arbeit auch nochmal mühsamer macht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

MatthiasHolle

Hallo!
Vieles an Ihren Bewertungen ist sicherlich subjektiv und wenn Sie das so empfunden haben war es auch richtig, dass Sie das Unternehmen verlassen haben.
In der Tat gab es Diskussionen um Toilettenpausen. Diese wurden aber mit der Bitte um eine Regelung an mich herangetragen von Kollegen, die nicht länger akzeptieren wollten, dass es Mitarbeiter gibt, die tgl. länger als 1 h während der Arbeitszeit Toilettenpausen machten.

Und bitte bleiben Sie bei der Wahrheit mit Überstunden:
a) Wenn diese notwendig waren, dann immer im Rahmen des gesetzlich erlaubten
b) Jeder Mitarbeiter hat seit mehr als 10 Jahren die Wahl diese kurzfristig abzufeiern oder sich auszahlen zu lassen.
c) In Summe hat und wird niemand in unserem Hause Überstunden unbezahlt zusätzlich erbringen können.

Wenn Sie allerdings der Mitarbeiter sind, der mir wortwörtlich sagte: "..es ist ja unmenschlich und schlichtweg nicht möglich 40h pro Woche zu arbeiten und sie niemals gedacht haben, dass die im Arbeitsvertrag vereinbarten 40h nicht ernst gemeint waren...", dann haben wir einfach nicht zusammen gepasst. Die vereinbarte Arbeitszeit ist sehr ernst gemeint, denn das vereinbarte Gehalt wird auch sehr ernst pünktlich bezahlt.