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Communications 
GmbH
Bewertung

Top für Kunden, fraglich für Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage, nette Kollegen, Kaffee/Tee/Milch kostenlos, neue Räumlichkeiten, gute Anbindung, toller Umgang mit Auftraggebern, gute Außenwirkung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

willkürliche Bewertung der einzelnen Mitarbeiter, undurchsichtige Aufstiegspolitik, unfaire Behandlung einzelner bei Besprechungen. Es muss teilw. mit emotionalen Ausrutschern gerechnet werden.
Events der teureren Sorte sollen über unfaire Gehaltsmethoden hinweg täuschen.
Keine Zuschüsse, keine Essensgutscheine, anderweitige "steuerlich interessante" Vorteile für Mitarbeiter (außer BAV).

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung an der Tür
Faire Zeiten für alle
keine Überlastung mit Riesenprojekten / Gefühl des Alleingelassenseins mit Problemen, v.a. abends.
Weniger Emotionen gegenüber Mitarbeitern - Fairness first.

Respekt zeigen, allen gegenüber. Auf flapsige Kommentare verzichten

Work-Life-Balance

willkürlich: mal Rücksicht auf Kollegen mit Kindern, mal nicht.
Arbeitszeiten: wird deutlich mehr verlangt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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