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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimmster Job den ich je hatte - Finger weg

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Matrix Distribution GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es regiert die Angst - jeder gegen jeden ist die Devise

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt - und ohne Rücksicht auf Verluste "erzwungen"

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sitzen Alle im selben Boot - einige halten zusammen - die Mehrheit leider nicht

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern ist unterstes Niveau

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein. Allerdings wird einem das Denken verboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Die ersten Jahre waren top! Aber dann...

2,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei Matrix Distribution GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Produkt-Portfolio mit gutem Preis-Leistungsverhältnis.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Motivation auch mal durch Lob und auch konstruktive Kritik, sind der Schlüssel für freiwillige Höchstleistung im Vertrieb!

Arbeitsatmosphäre

Misserfolge werden ausschließlich beim vertrieblichen Außendienst gesucht. Vereinzelte Ma. werden mit außergewöhnlichen Möglichkeiten ausgestattet, der große Rest der Kollegen leider nicht. Kein Lob mehr, alles ist selbstverständlich.

Image

Leider sind die Ma's, berechtigt, nicht gut auf die Firma zu sprechen. Somit ist das Image der Firma als Arbeitgeber hinüber... Schade!

Work-Life-Balance

Sehr hohes Arbeitspensum. Zusätzlich häufig kurzfristig angeordnete Administrativtätigkeiten; oft nur am Wochenende oder am späten Abend zu lösen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde einmal sehr hoch bewertet. Heute leider keine Möglichkeit zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind frei und individuell verhandelbar. Sozialleistungen nicht gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation, Kritik Fähigkeit und konsequentes, durchdachtes Handeln... JA das wäre wünschenswert!

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung.

Kommunikation

Kaum sachdienliche Kommunikation; daher Ziele und auch Unternehmensphilosophie nur schwer nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte in einem spannenden Markt... Schade nur, dass Marktbeobachtung und Kenntnisse so unwichtig erscheinen...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nur Druck übelst im Außendienst, 60 Std Woche ist schon normal, ständige Kontrolle, kaum Unterstützungen

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Matrix Distributions GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das was ich gut finde steht in den einzelnen Bewertung miteingeflossen.

Verbesserungsvorschläge

Liest die einzelnen Bewertungen von mir durch, darauß kann man sehr viel an Verbesserungsvorschläge für einen herausfiltern.

Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentlastung, Mitarbeiterbeteilung, Menschlichkeit mehr, Mitarbeiterunterstützung in allen belangen, Förderung von Gesundheitsprogrammen, realistische Umsatzzahlen, keine Druck jeden Tag zu machen. usw...

Arbeitsatmosphäre

Ja die Firma usw.. tragen dazu bei das ich mir das alles ganz anderst vorgestellt hatte, mir anderst geschildert wurde so geht man nicht gerne arbeiten.

Work-Life-Balance

Wenige Urlaubstage, durch die sehr sehr hohe Reisebereitschaft und der fast nicht mehr zu bewerkstelligen Arbeits angefangen vom Kunde bis zum Abschluss und dann noch Schulung, und den ganzen schriftlichen Kram für den man einen ganzen Tag zu Hause bleiben sollte am besten. Ich hab weder Zeit für Sport oder sonst was.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind nicht realistisch!
Umsatzforderungen sind utopisch
Konfliktfälle sehe ich keine Unterstützung
Wo ist die Motivation, Lob und fachliche korrekte Unterstützung?
Die tägliche Nachfrage nur nach wieviel Umsatz man gemacht hätte, kann wahrlich jeder ...

Arbeitsbedingungen

Geschäftswagen ok, mit zu niedriger Einschränkung Privat.
Es fehlt die komplett die Ausstattung mit einem Handy, Laptop, PC, Tablet usw... garnichts...das ist schwach, soll man sich alles selbst kaufen für die Arbeit? Bsp.: Muss ein Maurer auch seine benötigten Werkzeuge selbst kaufen?

Kommunikation

Es gibt Gespräche aber da geht es nur vielmehr daraum, seinen Umsatz zuerreichen ansonsten ist man .....
Man wird überschüttet täglich mit sovielen E-Mails und Briefen, das man garkeine durchblick hat.....dazu braucht man ja Zeit oder eine Sekräterin.......wie wäre es mal Informationen zu bündeln und paar Sache zu ändern?

Gehalt/Benefits

Wäre es ein normaler 7,5 bis 8 Std. Arbeitstag, ohne dem hohen Streßfaktor, würde ich sagen guter Lohn....ABER das ist auf die herruntergerechnet IST-Arbeitszeit nicht so. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wäre auch nicht schlecht

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist sooooo hoch das man nicht mal mehr weiß wo hintern und vorne ist über die ganze Woche. Es steht zwar im Vertrag eine vereinbarte Arbeiszeit fest ......aber es wird verlangt viele Stunden jeden Tag draufzupacken wenn ich allein an die Anforderung denke wieviel Kunden man besuchen soll geht das garnicht. WIE KOMMT man als Firma auf solche zahlen?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Außendienst ist hart, aber fair

3,5
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Matrix Distributions GmbH in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Fast täglich Überstunden, aber wer im Vertrieb tätig sein will, muss das auf sich nehmen

Gehalt/Benefits

faires Gehaltsmodell!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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