Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTop Produkt-Portfolio mit gutem Preis-Leistungsverhältnis.
Kollegen und Produkte
Irreführende Zielsetzungen
Wenig Fortschritt
Es fehlt einfach an Beständigkeit
Kommunikation, Motivation auch mal durch Lob und auch konstruktive Kritik, sind der Schlüssel für freiwillige Höchstleistung im Vertrieb!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matrix Distribution ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden werden vorausgesetzt - und ohne Rücksicht auf Verluste "erzwungen"
Sehr hohes Arbeitspensum. Zusätzlich häufig kurzfristig angeordnete Administrativtätigkeiten; oft nur am Wochenende oder am späten Abend zu lösen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wurde einmal sehr hoch bewertet. Heute leider keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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