Hier werden Teamgeist, Kollegialität, Eigeninitiative und Achtung der Persönlichkeit GROSS geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Ob Homeoffice oder vor Ort, es herrscht immer eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Man hat einen guten Überblick, wo die Abteilung / die Firma steht und was für mein daily business notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel bekommt man ehrliches und direktes Feedback von den Kollegen und Kolleginnen und kann auch solches geben.
Work-Life-Balance
Mit unvorhergesehenen "Ausfällen" wird sehr professionell umgegangen. Überstunden aus z.B. Projekttätigkeiten können jederzeit in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und dem Team wieder abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich problemlos Zeit für den Mitarbeiter, wenn er ein Anliegen hat, das ihm auf der Seele brennt.
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben. Es liegt an jedem Einzelnen. Wer etwas bewegen will und es mit den Unternehmenszielen vereinbar ist, kann sich durchaus verwirklichen. Ansonsten gibt es viele Möglichkeiten für interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, ob Spezialist oder Quereinsteiger, Frauen haben dieselben Möglichkeiten wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, der neue Mitarbeiter / die neue Mitarbeiterin muss einfach in die Firma passen.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung nimmt die Inputs der Mitarbeiter sehr ernst und arbeitet laufend an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen misst sich laufend an den ESG-Kriterien und arbeitet proaktiv daran, ständig besser zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich. Sozialleistungen werden angeboten und können vom Arbeitnehmer abgeschlossen werden. Die Gehälter sind gut.
Image
Die matrix hat eine sehr gute Reputation im regulierten Markt und ist bei seinen Kunden sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen gibt jedem die Selbstbestimmung, wie und wo er sich im Rahmen seiner Tätigkeiten oder seines Entwicklungspfades weiterbilden möchte (Voraussetzung: es ist vereinbar mit den Unternehmenszielen! ...was auch Sinn macht.)