2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als nur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolute 5 Sterne. Neben ein gut Ausgestattetes Büro, Arbeitet man im Home Office was 75% des Monates sind. Die Kollegen und CHef etage sind super Nett, haben immer ein offenes ohr und sind selbst abseitz der Arbeitszeit Hilfsbereit wenn man etwas nicht verstanden hat. Der Umfang der Arbeiten ist vielfälltig so das in der Regel keine Langeweile aufkommt. Für Lernbegeisterte hat man ein Großen umfang was man noch so Lernen kann sei es Sozialen oder Technichen Aspekt.
Work-Life-Balance
In einer Firma die 24/7 besetzt sein muss, ist es schwirig im 3 Schicht System eine gute Work-Life-Balance zu bekommen. Aber die Chef etage versucht immer für alle so viel raus zu holen wie geht, die schichten so zu Planen das ein Guter ausgleich für alles ist. Eine der Neuesten Änderungen ist die 4 Tage woche die das Arbeiten etwas angenehmer macht (Besonders in stressigen Wochen).
Kollegenzusammenhalt
Ein zusammenhalt und Respektvoller umgang mit den Kollegen ist das A und O in der Firma. Nicht jeder wird immer mit allen warm, aber man versucht Tdem Nett und Respektvoll zu sein. Sollten Probleme zwischen Kollegen auftretten, hat man die Möglichkeit die Chef Etage als Streitschlichter dazu zu ziehen und es wird an eine Lösung des Problemes gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt bei ungefähr 30+ sein müsste, ist der umgang in der Firma sehr Familiär und das ist auch gewollt so. Kollegen die schon sehr lange dabei sind Geniesen natürlich einen guten Stand in der Firma, aber sie sind bei Rückfragen oder allgemeinen Anliegen immer für einen da und Helfen wo sie können. Niemand wird allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chef etage versucht alles das wir ein Familäres verhältnis haben. Natürlich darf man aber niemals vergessen das man Respektvoll ist und nicht zwingend einen "Internet Slang" bei den Chefs raus hängen lässt.
Die Chef etage und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Alle, nicht Jeden geht es uimmer gut und wenn Jemand etwas merkt, wird man vorsichtig angesprochen ob man reden möchte. Sollten Gravierende sachen passieren des Kollegen, ist die Chef etage sich nicht zu Fein mal eine Schicht für den Kollegen einzuspringen.
Arbeitsbedingungen
Man muss da Abwegen Zwischen Home Office und Büro. Tagschichten werden in der Regel im Büro gemacht und Abend/Nacht im Home Office.
Im Büro ist alles was man brauch für die Arbeit und das Leibliche wohl. Neben Klimatisierte Büros ist die Hardware auf einen guten Niveau. Genug Platz, Sehr gute Stühle, Notebook, etc.
Das Homeoffice kann jeder es so machen wie er möchte vorraus gesetzt werden Ledeglisch eine Stabiele Internet Leitung, Tisch und Stuhl, alles andere wird von der Firma gestellt.
Kommunikation
In der Firma wird so gut wie alles Kommuniziert, regelmässig sind Teammeetings in der Firma wo alles Wichtige der Firma besprochen wird.
Neue Mitarbeiter können sich in ein Probearbeiten (Im Schicht dienst) alles anschauen, die Kollegen die Einarbeiten sind super nett und Hilfsbereit und versuchen schon den ganzen Umfang der Arbeit zu Zeigen (Natürlich in einhaltung des Datenschutzes)
Gleichberechtigung
Egal welche Religion, Alter oder anderen Ausrichtungen. Jeder wird gleich behandelt, da wird keine ausnahme gemacht.
Interessante Aufgaben
Sagen wir es so, es wird niemals Langweilig. Ob Mitarbeiter schon 10 Jahre dabei sind oder erst Kurz, jeder Lernt immer wieder etwas neues. Interessant wird es aber erst für Menschen die sich allgemein für Technik interesieren und auch bereit sind dazu zu lernen, es wird immer wieder etwas neues kommen was voher nicht gab und man erst einmal ggf. ein Techniker fragen muss, was das zu bedeuten hat um zu erkennen das es an das oder das liegt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Seit 2019 dabei - und das gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut 5 Sterne Wert. Die Remotearbeit vom Home-Office aus, sowie die Arbeit im Büro. Die Geschäftsführung sorgte nach dem Umzug sowie der Umfirmierung von "FSZ Nattland GmbH" zur "matserv GmbH" dafür, dass die Arbeitnehmer sich wohlfühlen. Klimatisierte Büroräume, Küche, Pausenraum, angenehmes LED Licht in den Büros und moderne Arbeitsplätze machen den Büroalltag sehr angenehm. Zusätzlich dazu sind beide Geschäftsführer angenehm im Umgang und scheuen sich auch nicht mit den Mitarbeitern in persönlichen Kontakt zu treten. Dabei gibt es keine - wie woanders durchaus typischen - Blicke auf die Finger was man gerade tut und niemand steht mit einer Stoppuhr hinter einem.
Image
Image und Realität stimmen hier definitiv überein! Kein moderner "corporate identity" Unsinn, wo einem eine imaginäre Familie vorgelebt wird und man sich einmal im Jahr ein Eis kaufen darf bei guten Kennzahlen o.Ä. .
Work-Life-Balance
Freilich ist die Work-Life-Balance ein schwieriges Thema im Schichtdienst, welches immer kritisch beäugelt wird. Der 24/7 Service bringt es eben mit sich, dass man ein 3 Schichtsystem fahren muss. Die Zeiten der 3 Schichten sind aber klug gewählt und der Dienstplan wird fair und gleichberechtigt gestaltet. Die Arbeit im Home-Office hat jedoch das gute, dass man bei Schichtende wirklich 'Ende' hat und direkt mit der Freizeit beginnen kann.
Zusätzlich dazu kommt eine Zeitausgleichs-Option sowie überdurchschnittliche Urlaubstage.
Aus persönlicher Sicht kann ich z.b. berichten, dass mir ohne Diskussion ein Sonderurlaubstag gegeben wurde, als ein sehr enger Freund von mir an Leukämie verstarb, damit ich auf die Beerdigung kann.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen und Schulungen werden bei jeden neuen Mitarbeiter durchgeführt. Die interne Datenbank sowie Bücherauswahl im Büro gibt jeden die Möglichkeit sich auf eigene Faust ebenfalls weiter fortzubilden. Sollte ein Arbeitnehmer mehr Verantwortung übernehmen wollen - muss natürlich zu ihm passen - gibt es ebenfalls diverse Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt sowie ein 13tes Monatsgehalt. Zusätzlich dazu die Möglichkeit ein Dienstrad zu erwerben etc.! Mehr muss dbzgl. nicht hinzugefügt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es in dem Beruf um Energieoptimierung und Monitoring geht, wird natürlich auf die Umwelt geachtet - der Job bringt das eben mit sich.
Kollegenzusammenhalt
Absolut. Jeder stärkt den Rücken des anderen. Hier weiß ich: Man achtet aufeinander und unterstützt sich. Sollte jemand mal fachlich nicht weiterkommen, so sind die anderen für einen da und helfen einen nicht nur, sondern man zeigt sich gegenseitig neue Kniffe oder ähnliches. Man unterhält sich auch über Themen abseits der Arbeit und steht mit Rat und Tat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleichbehandelt. Es gibt natürlich "Jubiläums" Feiern und Kollegen welche Länger dabei sind genießen natürlich einen gefestigten Stand - aber keine Narrenfreiheit!
Vorgesetztenverhalten
Als Kind eines Arbeitgebers weiß ich, wie das Leben als eben solcher sein kann. Aber beide machen hier einen enorm guten Job. Schlechte Laune wird nicht an den Mitarbeitern ausgelassen, es gibt keine 'Standpauken' und man arbeitet auch mal deutlich länger als eigentlich geplant, um einen Reibungslosen Arbeitsablauf für die Arbeitnehmer zu garantieren.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Pflanzen, moderne Arbeitsplätze und Technik sind im Büro vorhanden. Das Gebäude selber ist schön anzusehen und kein Ebenbild des modernen "Brutalismus". Das Home Office kann sich natürlich jeder so einrichten wie er mag.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, der GF sowie den Kollegen ist flüssig, offen und ehrlich. Freilich sind kleinere "Reibereien" durchaus möglich - wenn auch enorm selten und nur sehr minimal - da man ja immer noch mit anderen Menschen zusammenarbeitet. Diese verlaufen aber immer Sachlich, ruhig und ohne cholerische Aspekte. Die GF bringt zusätzliche Empathie mit, passt den eigenen Tonfall an den jeweiligen Arbeitnehmer an und vermittelt sogar zwischen den Kollegen, so das man sich stetig 'abgeholt' und verstanden fühlt. Kritikpunkte werden ohne große Diskussionen (wenn Kritik berechtigt ist) angenommen und evaluiert.
Gleichberechtigung
Wie in 2023 zu erwarten, gibt es keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Absolut! Die Kälteüberwachung, HACCP, Energie Monitoring, Gebäudeleittechnik und vieles mehr, sind vielseitige Aufgaben. Von Kundentelefonaten bis hin zur Analyse von Störungen, Kurven und Diagrammen sowie Datenerfassung ist alles mit dabei. Es gab bisher keinen Punkt an dem ich zu mir selber sagte "Jetzt wird es aber stupide und eintönig" .
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird matserv durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden matserv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich matserv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.