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Mattel 
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    Strategy & Mentality
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    Collaboration & Teamwork

Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.3Salary/Benefits
    • 3.9Image
    • 3.7Career/Professional development
    • 3.8Working atmosphere
    • 3.5Communication
    • 4.1Collegiality
    • 3.9Work-Life Balance
    • 3.6Leadership behavior
    • 4.2Interesting tasks
    • 4.1Working conditions
    • 3.8Environmental and social responsibility
    • 3.9Equality
    • 4.0Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Mattel
Industry average: Other Industries

Employees at this company especially notice the following factors: Appreciate effort and Handle mistakes constructively.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Mattel
Industry average: Other Industries
Discover Company Culture

Play is the Way!

Who we are

Karriere bei Mattel: Gestalte die Zukunft des Spielens mit!

Fast jeder von uns ist im Laufe seines Lebens schon einmal mit Produkten von Mattel in Berührung gekommen: ob mit Barbie®, Hot Wheels®, Fisher-Price® oder Gesellschaftsspielen wie UNO® oder Scrabble®. Seit der Gründung 1945 in einer Garagenwerkstatt in Südkalifornien in den USA hat sich Mattel weltweit zu einem führenden, globalen Spielzeugunternehmen und Eigentümer eines der stärksten Kataloge von Kinder- und Familienunterhaltungs-Franchises der Welt entwickelt.

Unser Ziel ist es, durch unsere Produkte und Erlebnisse Kinder zu inspirieren, zu unterhalten und zu fördern. Weltweit arbeiten daher ca. 32.000 Mitarbeiter in rund 40 Ländern täglich daran, dass sich Groß und Klein in über 150 Ländern an den qualitativ hochwertigen Produkten von Mattel erfreuen können.

Der „Garagen-Spirit“ unserer Gründer prägt uns dabei bis heute! Genauso wie die Welt nie still steht, ist auch Mattel in ständiger Bewegung. Das Unternehmen motiviert seine Mitarbeiter, mutig zu denken und neue, außergewöhnliche Ideen zu entwickeln, um schließlich Produkte zu entwerfen, die für alle Generation eine Zukunft voller Inspiration gestalten. Die drei Grundprinzipien: „We colloborate“, „We innovate“,“We execute“ stehen bei unserer Arbeit dabei immer im Vordergrund!

Products and services

Spaß an Karriere trifft auf Spaß am Spiel

Bei Mattel bieten wir eine Vielfalt an Marken, mit denen wir Groß und Klein beglücken möchten. Genau diese Vielfalt spiegelt sich auch bei unseren Karrieremöglichkeiten wieder. Wir sind stets auf der Suche nach aufstrebenden Persönlichkeiten und Talenten, die ihren Entdecker:in-Geist mit dem Unternehmer:in-Spirit kombinieren und gemeinsam mit uns die Welt des Spiels und der Kreativität bei Mattel sowie unseren verschiedenen Marken gestalten möchten.

Outlook for the future

Bei Mattel erwarten dich motivierte, vielfältige und internationale Teams, die vor Kreativität nur so sprühen – genau wie Barbie und ihre Freunde. Sie sind so rasant, actionreich und energiegeladen wie unsere Hot Wheels und entdecken mit Leidenschaft und Spielfreude täglich neue Ideen und spannende Aufgaben, so wie es auch unsere kleinsten Konsument:innen mit den Fisher-Price Produkten erleben. Sie bieten ein super Arbeitsumfeld, in dem du wachsen, neue Fähigkeiten erlernen und dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln kannst.

Durch das globale Unternehmens-Netzwerk von Mattel stehen dir die unterschiedlichsten Möglichkeiten und eine große Auswahl an Stellen zur Verfügung. Wenn dich unser Angebot anspricht und du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest, dann bewirb dich!

Wie werde ich ein Teil von Mattel? Mehr zum Unternehmen erfahren Sie unter http://mattel.de und mehr zu den Karrieremöglichkeiten unter http://careers.mattel.com/locations/europe-mattel-germany-switzerland

Company facts

Employees100

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 29 employee reviews.

  • Flexible working hoursFlexible working hours
    83%83
  • CafeteriaCafeteria
    72%72
  • DiscountsDiscounts
    72%72
  • Team eventsTeam events
    66%66
  • Good transport linksGood transport links
    66%66
  • Meal allowanceMeal allowance
    59%59
  • ParkingParking
    59%59
  • Internet accessInternet access
    55%55
  • Pension planPension plan
    48%48
  • Company physicianCompany physician
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Home OfficeHome Office
    34%34
  • AccessibleAccessible
    31%31
  • Company carCompany car
    31%31
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    31%31
  • Company phone Company phone
    31%31
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    24%24
  • Childcare supportChildcare support
    10%10

What Mattel GmbH says about benefits

Bei Mattel haben unsere Mitarbeiter:innen die Chance, mit interessanten Persönlichkeiten an spannenden Projekten zu arbeiten und viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus gibt es eine Bandbreite von Benefits, die wir als Unternehmen unseren Mitarbeitenden und teilweise ihren Angehörigen anbieten:

Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld, das Wissen und Kreativität fördert

· Modernes, offenes und lichtdurchflutetes Büro mit toller Atmosphäre, großartigen Blick auf Skyline und Taunus und ausreichender Verpflegung (z.B. mit Wasser, Kaffee und Tee sowie wöchentlichen Obstkörben)

· Jede Menge sympathische und nette Kolleg:innen und der bereichernde Einfluss aus 19 unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, die dafür sorgen, dass Projekte gemeinsam umgesetzt und anschließend dessen Erfolge auch zusammen gefeiert werden

· Unterschiedlichste Trainingsprogramme, die das individuelle Know-How und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördern

· Dress Code: Business Casual

Sicher dir ein attraktives Entlohnungspaket

· Kompetitives Gehalt mit einer ansprechenden Bonus-Struktur

· Zuschüsse für Fahrkosten: Wir bieten einen Kostenzuschlag von 70 % des monatlichen oder jährlichen Fahrscheins für den öffentlichen Nahverkehr oder Reisekostenpauschale von 13 Cent pro Entfernungskilometer (einfache Fahrt)

· Monatlicher Zuschuss fürs Mittagessen durch Pluxee Lunch Vouchers (14 Vouchers à 7,23€)

· Rabatte für Mitarbeitende: Unsere Angestellten erfreuen sich an einem Mitarbeiter:in-Rabatt in Höhe von 40% auf all unsere Mattel-Produkte über Amazon

Wir legen Wert auf Work/Life Balance

· Flexible Arbeitszeiten

· Hybrides Arbeitsmodell (mit 2-3 erwünschten Arbeitstagen im Büro)

· 30 Urlaubstage im Jahr (angepasst, wenn Du im Laufe des Jahres beitreten oder weniger als 5 Tage pro Woche arbeiten solltest)

· Unterstützung bei der Kinderbetreuung

· Gemeinsame Feiern - von der Weihnachtsfeier bis hin zum Sommerfest

Ein kreativer Kopf braucht einen gesunden Körper

· Fitness: Wir bieten dir attraktive Mitarbeiter:innenkonditionen mit dem EGYM Wellpass, damit Du stets in bester Form bleibst

· Regelmäßige Health Days, an denen sich alles rund um das Thema Gesundheit dreht: z.B. Vortragsreihen oder gemeinsame sportliche Aktivitäten, wie die Teilnahme am Frankfurter JP Morgan Lauf

· Regelmäßige ärztliche Vorsorgeuntersuchungen an wie z.B. Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfung

· Employee Assistance Program: Unser EAP bietet vertrauliche, professionelle Beratung für Angestellte und derer Familien in verschiedensten Lebenslagen

What makes working with us special?

Ergänzend zu unseren Benefits sprechen folgende 4 Gründe dafür, Teil des internationalen Mattel-Netzwerks zu werden:

Internationales Team trifft auf lokalen Spaß

In unserem Frankfurter Office arbeiten rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finance, HR, Supply Chain und IT gemeinsam daran, die Zukunft von Mattel erfolgreich zu gestalten. Den Einfluss aus 19 unterschiedlichen kulturellen Hintergründen merkt man nicht nur im gemeinsamen Arbeitsalltag, sondern auch bei einer Vielzahl an gemeinsamen Aktivitäten. Egal ob beim Lunch & Learn, während Messevorbereitungen, gemeinsamen Afterworks in gemütlichen Restaurants, Besuche des Frankfurter Oktoberfestes sowie außergewöhnliche und miteinander geplante Sommer- oder Weihnachtsfeiern,– der Spaß kommt nie zu kurz und mit über 10 gesprochenen Sprachen ist Kommunikationsvielfalt garantiert.

Talent- und Ideenschmiede trifft auf internationalen Unternehmer-Spirit

Unser wettbewerbsfähiges Vergütungssystem, umfassende Leistungen und Programme sowie progressive Karriereentwicklungsmöglichkeiten sind darauf ausgelegt, talentierte Mitarbeitende einzustellen, zu fördern und gute Leistungen auch entsprechend zu belohnen. Wir bieten zudem unterschiedlichste Trainingsprogramme, die das individuelle Know-How und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördern. Denn wir sind überzeugt davon, dass sich durch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden auch Mattel positiv weiterentwickelt.

Gemütliche Büro-Atmosphäre trifft auf digitale Unternehmenskultur

Unser modernes, offenes und lichtdurchflutetes Büro bietet viel Platz für Kreativität und Austausch sowie einen tollen Ausblick auf die Frankfurter Skyline und den Taunus. Außerdem werden alle Mitarbeitenden mit entsprechendem Equipment ausgestattet, um eine digitale Unternehmenskultur mit virtuellen Teams rund um den Globus zu leben sowie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen.

Ausgezeichneter Arbeitsgeber!

Who we are looking for

Areas of responsibility

Im Frankfurter Office arbeiten rund 100 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finance, HR, Supply Chain und IT. Ob als Praktikant:in, Werkstudent:in oder Professional und unabhängig für welchen Aufgabenbereich Du dich interessierst – wir bei Mattel bieten dir unser internationales Karriere-Netzwerk mit zahlreichen Möglichkeiten.

Required qualifications

Je nach Stellenprofil variieren natürlich auch die erforderlichen Qualifikationen, die in den jeweiligen Ausschreibungen detailliert dargestellt werden. Neben der fachlichen Kompetenz spielt bei uns auch der Faktor Mensch eine große Rolle, denn wir sind stets auf der Suche nach Persönlichkeiten und nicht nur Abschlüssen.

Informieren Sie sich über unsere aktuellen Entwicklungen und Stellen unter:

http://mattel.de

https://news.mattel.com

http://careers.mattel.com/locations/europe-mattel-germany-switzerland

For applicants

Helpful information about the application process at Mattel GmbH.

  • Wir sind an deinen Erfahrungen und Fähigkeiten sowie deiner Persönlichkeit interessiert. Bleib authentisch und präsentiere dich gleichzeitig, warum genau Du der zukünftige Kollege oder die zukünftige Kollegin sein solltest. Erkläre uns, warum Du für Mattel brennst. Denn wir suchen in Lebensläufen und Bewerbungen vor allem nach Fähigkeiten und Erfahrungen, die mit unseren Werten harmonieren. Für uns sind daher folgende Faktoren sehr wichtig bei deiner Bewerbung:

  • Zeige uns deine Leidenschaft

    Wir möchten beim Lesen deiner Bewerbungsunterlagen spüren und fühlen, warum Du Teil der Welt von Mattel werden möchtest. Diese Leidenschaft kombiniert mit den Fähigkeiten und Erfahrungen, die das Stellenprofil erfordern sind wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Bewerbung.

    Überrasche uns

    Auch bei Mattel sitzen Menschen und Persönlichkeiten, die gerne überrascht werden. Überlege dir, wie Du uns überraschen könntest. Nutze zum Beispiele digitale Möglichkeiten – ob es dein Blog, ein Instagram-Account oder ein extra angelegtes Pinterest-Board ist, das deine Leidenschaft erklärt. Man kann sich auf viele Arten über den Lebenslauf hinaus präsentieren.

  • Wir bitten von Bewerbungen in Papierform abzusehen, diese können nicht berücksichtigt werden. Bitte sende uns ihre Online-Bewerbung über unser Jobtool unter: http://careers.mattel.com/locations/europe-mattel-germany-switzerland

  • Je nach der Stelle, auf die Du dich bewirbst, erwartet dich ein angepasstes Auswahlverfahren.

    Unsere Praktikant:innen und Werkstudent:innen laden wir üblicherweise direkt zu einem persönlichen Interview ein.

    Direkteinsteiger:innen erwartet in der Regel ein Telefoninterview gefolgt von mindestens zwei persönlichen Gesprächen mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen sowohl aus der Personal- und Fachabteilung als auch mit Mitarbeitenden in wichtigen Schnittstellenfunktionen, die relevant für die jeweilige Stelle sind.

Location

Standorte Inland

Mattel GmbH

Solmsstrasse 83

60486 Frankfurt am Main

Germany

What employees say

What employees like

- Teamspirit und Hilfsbereitschaft
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Feedbackkultur wird ernst genommen
- Vertrauen und Eigenverantwortung
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Es ist toll zu sehen, wie offen und herzlich man von allen Bereichen aufgenommen wird. Gerade das Betriebsklima ist ausgesprochen gut. Zusätzlich finde ich es schön, dass ich als Praktikantin dirket von Anfang an umfangreiche Einblicke in den Bereich Sales bekommen konnte und direkt Aufgaben übernehmen durfte.
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hands-on Mentalität und relativ flache Hierarchien.
Insbesondere bei Praktikanten und Einsteigern wird Mentorship groß geschrieben!
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tolle Produkte, guter Kollegenzusammenhalt trotz einiger Unwegbarkeiten, vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben. Ein Unternehmen in dem insbesondere junge Kollegen viel lernen können. Man muss halt gerne Verantwortung übernehmen und etwas Durchaltevermögen mitbringen. Rasanten Entwicklungen in Titel und Gehalt sollte man eher nicht erwarten. Gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten für Mütter (Teilzeitarbeit)
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- Branche / Produkte
- Team Spirit / Atmosphäre
- Vielseitiger Einsatz in verschiedenen Abteilung
- Vergütung
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What else do employees like?

What employees don't like

Keine/ Kaum Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Mitarbeiter und aktuell geringe Bereitschaft diese und deren Erfahrungen im Unternehmen zu halten.
Human Ressources Präsenz / Unterstützung mangelhaft.
Die Entscheidung zu Beförderungen oder Nicht Beförderungen sind tlws. schwer nachvollziehbar
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Bei Zeitarbeitnehmern und Interimmanagement hat man leider keinen Anspruch auf die Essenszulage in der Kantine, wodurch diese leider viel zu teuer ist, ebenso wenig hat man ein Anrecht auf Mitarbeitervergünstigungen, die nur den direkt bei Mattel angestellten Mitarbeitern zustehen.
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Durchweg habe ich dort positive Erfahrungen gemacht.
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Überlastung des Einzelnen, Einsparung von Personal um jeden Preis und auf Kosten der Performance
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

- Noch gezieltere Fort- und Weiterbildungen
- Interne Prozesse vereinfachen und Bürokratie abbauen
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Keine, würde dir Firma jederzeit empfehlen, das Praktikum war super
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Tolle Unternehmenswerte, leider mangelt es an der konsequenten Umsetzung, es reicht nicht sie wie ein Gebet immer aufzusagen. Hier müssen mehr Taten folgen, die den Mitarbeitern auch ein Gefühl der Tatsächlichen Umsetzung geben
Einige Abteilungsstrukturen halte ich für verbesserungswürdig
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Weniger Zeitarbeit und Interimsmanagement! Dadurch gehen extrem viele Informationen verloren und es herrscht kein gutes Arbeitsklima!
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an den Standort Deutschland besinnen
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Salary/Benefits

4.3

The highest rated factor of Mattel is Salary/Benefits with 4.3 points (based on 6 reviews).


Gibt es nichts zu meckern, Altersvorsorge, Betriebsarzt, Urlaubsgeld 13.Gehalt, Kantinenzuschuss, Personaleinkauf u.v.m
4
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Überdurchschnittlich.
5
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Überdurchschnittlich.
5
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What else do employees say about Salary/Benefits?

Lowest rated: Communication

3.5

The lowest rated factor of Mattel is Communication with 3.5 points (based on 5 reviews).


Das könnte insgesamt insbesondere unter den verschiedenen Abteilungen grundlegend besser sein. Wo es gut ist beruht es auf persönlichen Kontakten und Bemühungen Einzelner
2
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Es gibt zwar regelmäßige Team-Meetings, allerdings sind diese nur bedingt aufschlussreich und es fehlen oft grundlegende und wichtige Informationen für die eigene Arbeit.
2
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.7

Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 5 reviews).


war prinzipiell ganz OK aber leider mit Fokus auf ein internes Programm. Aktuell eher selektiv und vorrangig für junge Kollegen. Leider sehr wenig Flexibilität was externe Seminare betrifft. Auch Opfer von Einsparungen.
2
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Als dualer Student hat man nach erfolgreichem Abschluss eigentlich immer die Chance, den nächsten Schritt gemeinsam mit Mattel zu gehen.
5
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Als duale Studenten haben wir fast immer die Möglichkeit, nach der Ausbildung den nächsten Schritt mit Mattel zu gehen.
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Mattel is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Other Industries (3.5 points), Mattel is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend Mattel as an employer to others.
  • Based on overall 27 ratings, 89% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 5 culture reviews, employees perceive the company culture at Mattel as rather modern.