4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
* Schneller reagieren, auch wenn’s nur eine kurze Info ist
* Verlässlicher kommunizieren (z. B. Zu- oder Absage)
* Wertschätzung zeigen durch kurze Rückmeldung
* Klare Erwartungen setzen, wenn man keine Zeit hat
* Nicht einfach unbeantwortet lassen, sondern kurz reagieren
Man sollte sich vor dem Inserieren von Stellen im Klaren sein, welche Mitarbeiter benötigt werden. Positionen ständig umzuschreiben und Personaldienstleister hinzuhalten sorgt jedenfalls nicht dafür, dass ihr passende Leute findet.
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