Innovatives Unternehmen - nur die Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Es kann schon mal stressig werden. Aber man hilft sich untereinander.
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Innovatives Unternehmen mit Verantwortung für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Die ist je nach Arbeitsbereich sehr unterschiedlich. Manche können ihren Feierabend planen- andere müssen da flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungspläne. Eigene Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Nach Bautrarifvertrag. Alles darüber hinaus ist Verhandlungssache.
Benefits: Firmenfitness, E-Bike-Leasing, freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), wöchentlicher Obstkorb, Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen, Job-Ticket für Azubis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden zum diesem Thema regelmäßige Unterweisungen durchgeführt.
Das Unternehmen hat ein Umweltzertifikat.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt wie überall Grüppchen. Aber innerhalb dieser Teams wird sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team arbeiten alle Altersklassen zusammen. Erfahrung tritt auf frischen Wind...
Im Unternehmen besteht die Möglichkeit auch über den Renteneintritt hinaus weiter zu arbeiten. Dies ist aber Verhandlungssache.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bevorzugte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Modern einrichtete Büros, die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Einige Teams bekommen Informationen immer exklusiv, wer nicht dazu gehört, für den sind es Holschulden.
Gleichberechtigung
Männerdomäne Bau...
Interessante Aufgaben
Wer eine interessante Aufgabe übernehmen möchte, muss das klar kommunizieren.