Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Matthäus Schmid die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit 2024 haben wir neue Zeiten 7.00-16.30 von Mo-Do was toll ist, und Freitags statt 7.00 bis 14.30 jetzt nur noch 7.00-13.00 Uhr, sehr gut hinleben Augen.
Kommunikation läuft sehr gut, teils mit
Lohnabrechnung bezüglich neuer Baustellen, fertiggestellte Baustellen oder die Poliere halten einem auf dem laufenden.
Kurze Entscheidungswege. Einbringen der eigenen Ideen/Vorschläge ist erwünscht und wird geschätzt. Positive Arbeitsatmosphäre.
Wenn manche Baustellen nicht eng Terminiert wären, wäre es locker eine 5 Sterne Bewertung.