Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Matthews Marking Systems Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und bei Fragen erhält man jederzeit Unterstützung.
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und ziehen gemeinsam an einem Strang. Das macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.
Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen und gegenseitiges Verständnis sorgen dafür, dass sich Arbeit und Freizeit gut miteinander vereinbaren lassen.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, geben konstruktives Feedback und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung. Gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt.
Die Aufgaben im Vertrieb sind abwechslungsreich und bieten jeden Tag neue Herausforderungen. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sorgen dafür, dass die Arbeit nie eintönig wird.
Es herrscht eine sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und man merkt, dass ein wertschätzender Umgang im Unternehmen gelebt wird.