Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Matthias Ketelsen Elektrik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Berechnung der Stunden ist fehlerhaft. Wenn die Wochenstunden immer erfüllt werden, dann geht man mit Minusstunden ins nächste Jahr
Hier kocht dann doch jeder sein eigenes Süppchen, aber die Stimmung ist unter den Kollegen eigentlich doch immer gut
2 Sterne gibt es hier auch nur, weil der Senior-Chef echt Klasse ist, aber der Junior hat keine Qualitäten als Chef..
Am besten kann man Hellsehen und weiß schon alles.
Wenn man nicht zum inneren Kreis gehört, ist es nicht sehr angenehm. Da braucht man dann ein dickes Fell.