3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber, gibt nur das was er Gesetzlich muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Anscheinend noch nie eine richtige Firma geleitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern und nachdenken was man zu Ihnen sagt und macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ruhige Firma aber Schlechte Absprachen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt Firmenauto zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geizig, Egoistisch und denkt nicht an die Gesundheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Bonuszahlungen, Richtige Firmenautos mit Logo, Mehr Urlaubstage. Nicht immer das gesetzlich mindeste geben sondern ruhig mal mehr. Bessere Absprachen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat seine Ruhe beim Arbeiten.
Work-Life-Balance
8 Stunden Arbeitszeit ohne Fahrzeit. Dadurch gibt es leider des öfteren 10 Stunden Tage oder länger wenn man weiter wegfahren muss.
Karriere/Weiterbildung
Solange es der Firma hilft bietet er auch weiterbildungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Geselle verdient man leider ziemlich Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gasauto und mehrfach Wärmepumpen im Neubau.
Kollegenzusammenhalt
Man gönnt seinen Kollegen nichts besseres wenn man es nicht auch bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ihnen Geholfen und unter die Arme gegriffen sofern Sie sich nicht unmenschlich verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Versucht es seinen Mitarbeitern mit gewissen dingen recht zu machen, ist aber dennoch Geizig was geld angeht.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Arbeitsbalance was Gehalt und Tätigkeit angeht.
Kommunikation
Die Absprachen sind schlecht bzw. kaum vorhanden. Mehr Planung mit den Mitarbeitern und Besprechungen der Vorgehensweisen fehlen leider.
Gleichberechtigung
Kaum ersichtlich. Gehalt unterschiedlich, Urlaubstage unterschiedlich und Arbeitszeiten/ weisen auch unterschiedlich gehandhabt und benotet.
Interessante Aufgaben
Immer unterschiedliche Tätigkeiten
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für ein Handwerksbetrieb ist der Betrieb ganz okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auf Anfrage der Arbeitnehmer gab er 2 Wochen Kurzarbeit wo man zuhause sein durfte.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nimmt es nicht ernst genug.
Kommt eher so rüber als ob er es als Spaß sieht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser Mitdenken wie er seine Mitarbeiter schützen kann, auf verschiedene Autos aufteilen und manche Tage frei geben wo nichts wichtiges zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress da man sehr viel Arbeit hat und manche Kollegen untereinander einen aufhetzen. Ansonsten hat man auf der Baustelle selbst viel Freiraum was die Atmosphäre dort beruhigt.
Image
Firma ist bekannt und gut angesehen dank der Leistungen bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Die Überstunden machen den Arbeitstag leider ziemlich lang.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte schickt er einen auf Schulungen und Weiterbildungen. ( Gas, Öl-Lehrgang etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Versucht zu sparen wo es nur geht, kein Bonus für Überstunden usw. Minimales Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gas auto fuer weitere Fahrten, Urlaub dann wenn man ihn geplant hat. Korrekte Müll- Sortierung. Wenn man einen Tag einen Arzt Besuch hat und man dem Chef Bescheid gibt ist es meistens okay.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf das untereinander stress schieben halten alle auf einer Baustelle zusammen und helfen sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden respektiert und gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann gut mit ihm reden auch wenn er meist nie zuhören will, sobald man ihn aber packt kann man gut mit ihm reden.
Arbeitsbedingungen
Es geht so, Fahrzeiten über eine Stunde werden nicht bezahlt man bekommt dafür das Gesetzliche mindeste an Spesen. Dafür hat man beim arbeiten Freiraum und kann sich austoben.
Kommunikation
Der Arbeitgeber selbst gibt kaum Informationen an die Arbeitnehmer was den nächsten Arbeitstag betrifft.
Gleichberechtigung
Bis auf die Bezahlung alles top, muss man halt selber verhandeln.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und verschiedene Bereiche.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird matthias schmidt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich matthias schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.