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Maucher 
Formenbau 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Familienunternehmen mit viel Abwechslung im Alltag.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Maucher Formenbau GmbH & Co KG in Meckenbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechslungsreiche Arbeit und der immer wieder interessante Alltag.
Auch das miteinander unter den Kollegen empfinde ich als positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, die aber bereits vom Unternehmen verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Am ball bleiben, bei den geplanten verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle aufgeschlossen und direkt. Forderungen werden von den Vorgesetzten klar angesprochen. Dieser bringt meist auch viel Geduld mit.
Man kann sich mit Kollegen auch über Themen unterhalten, die nicht in unmittelbaren Zusammenhang mit der Arbeit stehen.
Im Gebäude sowie am Arbeitsplatz wird ein hoher Wert auf Sauberkeit gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und auch innerhalb verschiedener Hierarchie Ebenen funktioniert, wird aber kontinuierlich ausgebaut. Das Personal wird stets gebeten, lieber einmal zu oft, als einmal zu wenig etwas zu sagen. Auch wird erwartet, innerhalb eines Projektes alle beteiligten stets auf dem laufenden zu halten und nicht einzelne Mitarbeiter auszuschließen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Neben regelmäßigem Mittagessen, bei denen jeder mit gehen darf, gibt es auch Mitarbeiterorganisiertes Burger / Würstchengrillen sowie eine Laufgruppe, welche auch beim Firmenlauf in Friedrichshafen teilnimmt.
Innerhalb der einzelnen Teams werden auch verschiedene Freizeitaktivitäten geplant.

Work-Life-Balance

Im Büro ist man sehr flexibel, wann man mit der Arbeit starten möchte. Auch wenn man mal früher gehen möchte, stellt dies keine Probleme dar.
Hin und wieder wird natürlich auch verlangt, dass bei hohem Arbeitsaufkommen über die Regelzeit gearbeitet wird, die Mehrarbeit wird allerdings auch angerechnet und kann bei geringerem Arbeitsvolumen als Gleitzeitausgleich genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich habe ich schlichtweg positive Führungskräfte erlebt, welche sich nicht als "besser" dargestellt haben. Mit meinen Führungskräften konnte ich stets jederzeit das Gespräch suchen und traf immer auf ein offenes Ohr.
Auch die Aufgabenverteilung ist durchgehend positiv und ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.
Teilweise fehlt einzelnen Führungskräften in der niedrigeren Hierarchie das Durchsetzungsvermögen und die Struktur.

Interessante Aufgaben

man stößt immer wieder auf neue Herausforderungen, die einen aber nicht überfordern, sondern eher nach vorne bringen. Man arbeitet zudem mit interessanten Unternehmen zusammen und entwickelt bzw. produziert interessante Produkte.
Positiv zu erwähnen ist, dass die Arbeit nicht einem öden alltags Prozedere unterliegt, sondern stets auch der Mitarbeiter und dessen Fähigkeiten und dessen Kreativität gefordert wird.

Gleichberechtigung

Habe hier keine Ungerechtigkeiten festgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird mit Respekt entgegen getreten. Sie werden respektiert für das Wissen und die dazugehörige Erfahrung, welche sie über die Jahre aufgebaut haben. Es gibt einige Mitarbeiter, die bereits längere zeit im Unternehmen beschäftigt sind. Diese Arbeiten auch offen mit jüngeren Mitarbeitern zusammen.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt einem nichts am Arbeitsplatz die Büros sind alle klimatisiert, haben elektrische Rollläden sowie eine vollständige Technische Ausstattung. Es gibt Kaffeemaschinen, für die man lediglich seine Kapseln/Bohnen mitbringen muss. Kann hier nichts beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top! Die Produktion achtet immer auf Sauberkeit. Die Produktion läuft fair ab und Recycling wird bei allen möglichen Materialien betrieben.
Es gibt am Gelände auch diverse Grünflächen und das dach ist mit Solaranlagen bestückt.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich geht beim Gehalt immer mehr, allerdings ist klar, dass das Unternehmen ein Familienunternehmen ist und deshalb in Punkto Gehalt nicht mit vorherrschenden Unternehmen die der Gewerkschaft unterliegen mithalten kann. Das Unternehmen bemüht sich trotzdem den Mitarbeitern diverse Leistungen zu geben. So gibt es z. B. Zuzahlungen bei Arbeitsunfähigkeitsversicherungen, eine Guthabenkarte, auf die das unternehmen monatlich Geld einbezahlt, die bei diversen Unternehmen genutzt werden kann, als auch weitere Angebote im Zuge von Corporate Benefits.

Image

Das Image wird stets besser und das Unternehmen bemüht sich. Das neueste Werk in Meckenbeuren bietet eine tolle Atmosphäre und macht auch nach außen hin etwas her.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe viele Möglichkeiten mich durch Schulungen oder Gespräche mit Vorgesetzten/Kollegen mich weiter zu bilden. Auch die Aussicht auf Karriere im Zuge der Weiterbildung wird einem klar gemacht. Wer Verantwortung tragen möchte, bekommt diese über zeit auch.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina ErathSekretariat

Vielen lieben Dank für die tollen Worte.

Wir freuen uns zu hören, dass wir auf dem richtigen Weg sind und werden auf jeden Fall am Ball bleiben.

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