Interessantes Aufgabengebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umfangreiche und interessante Projekte
Diensthandy
Büros sind gut eingerichtet.
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristige Strategie erkennbar.
Sehr langsames Einlassen auf Neuerungen.
Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar und dienen offensichtlich nur dem Ziel, treuen Mitläufern zu guten Positionen zu verhelfen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Potential sollten besser gefördert werden, anstatt zu warten bis sie so unzufrieden sind, dass sie gehen.
Image
Als Arbeitgeber immer noch ein recht gutes Image, auch wenn sich dieses in den letzten Jahren gefühlt etwas verschlechtert hat. Jedoch ist der Bekanntheitsgrad zu gering.
Work-Life-Balance
Außerhalb von Corona ist Homeoffice nur auf "nachfragen" beim Vorgesetzen möglich (keine feste Regelung). Keine wirkliche Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9-16 Uhr). Der Abbau von Überstunden läuft unbürokratisch und kann jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind nur bedingt gegeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Guthabenkarte auf die das Unternehmen monatlich Geld einbezahlt und regional eingelöst werden kann. Mitarbeiterrabatte und Essenzulage.
Gehälter sind von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich.
-Kein Urlaubsgeld
-kein Zusatzgeld
-keine freiwillige Prämienzahlung
-Keine Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität innerhalb der Abteilungen wird großgeschrieben. Leider "reiben" sich oft die Bereiche untereinander anstatt zusammenzuarbeiten. Lieber wird nach "Schuld" als nach "Lösungen" gesucht.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büros mit Klimaanlage
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert in der Regel gut. Jedoch die Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht- Infos oft über den Flurfunk