34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der aufmerksame Umgang untereinander.
Die Qualitätsabteilung ist sehr kleinkariert.
Unternehmenswachstum im Auge behalten :)
- Zusammenhalt der Kollegen
- Verschiedene und interessante Aufgaben
- 2 Klassengesellschaft
- Verhalten der Verantwortlichen
- Besseren Umgang der Mitarbeiter, es kochen alle nur mit Wasser
- Kommunikation ist das Schlüsselwort
- Planung und Vorrausdenken sollte dringend überarbeitet werden
- Wenn die Laune der Verantworlichen gut ist, dann machts Spaß, aber wehe die Laune sinkt...
- sehr schlecht
- Ausenstehende machen große Augen, wenn man sagt wo man arbeitet
- Viele Zeitarbeiter die kommen und gehen ohne Chance auf Übernahme
- Die Meinungen der Mitarbeiter sind absolut nicht positiv
- Samstagsarbeit wird nicht gefragt, sondern "verlangt" (Zitat: Wer Samstag nicht kommt kann seine Papiere holen)
- wer einmal nicht kann an einem Samstag wird daraufhingewiesen, dass es mal wieder Zeit wird was für die Firma zu tun
- keine Angeboten bekommen
- keine Information
- Im Einzelhandel bekommt man genuso viel
- Zusammenhalt ist groß
- Teamwork steht ganz oben
- Viel Hilfe bei der Einarbeit, da die Verantworlichen es ja nicht tun
- Vorallem diejenigen die lang da sind, stehen gern mit helfender Hand zur Seite
- auf gesundheitliche Probleme wird keine Rücksicht genommen
- Einschüchterungen (sie könnten ja ihren Job verlieren
- Keine klaren Ziele vorgegeben
- Planung nicht nachvollziehbar
- Keine gute Einarbeitung (mach mal, wird schon)
- Klare Arbeitsanweisungen Fehlanzeige
- unmenschlicher Umgang mit den Mitarbeitern
- wer Fehler macht wird angeschrien
- geben sich unnahbar
- Info´s werden nicht weitergegeben
- Verantwortlichen wissen nicht mehr was sie einen Tag zuvor gesagt haben
- durch Zufall bekommt man wichtige Info´s mit
- untereinander sind die Verantwortlichen "Die Besten Freunde", die "Unterschicht" ist nichts wert und wird auch so behandelt
- Verschiedene Tätigkeiten
Nichts, schade um verlorene Zeit.
Umgang mit den Mitarbeitern. Teilen und Herrschen funktioniert in Ländern nicht in kleinen Unternehmen. Hier braucht man Zusammenhalt.
Austausch der GF.
Wer will schon gerne angeschrien werden. Das gehört leider oft zum Programm.
Führungslos in Angst etwas falsch zu machen und die Verantwortung weiter reichen.
Es gibt keine Führung, da weder Ziele definiert sind noch eine Richtung vorgegeben. Prinzip Las Laufen und wenn es nicht geht wer ist der Schuldige.
Menschen die um ihre Stelle fürchten arbeiten nicht zusammen.
Das ich die Firma verlassen habe.
Alles
- Betriebsrat einführen!
- Menschlich miteinander umgehen.
- Die Leute nicht als Sklaven halten.
- Realistisch planen!
Die Arbeiter kommen und gehen. Es lohnt sich nicht mal sich Namen zu merken.
Man wird im Urlaub und im Krankenstand angerufen. Das Wochenende darf natürlich auch nicht fehlen, weil sonst würden die ganzen Überstunden nichts nutzen!
Als Arbeitsloser bekommt man mehr
Überlege genau, wem du vertraust. Wenn du die richtigen Kollegen hast, dann ist der Zusammenhalt groß.
Demotivierend. Die dir Ihre Arbeit richtig machen, bekommen ärger und sie müssen sich anhören, wie schlecht sie sind. Es wird ein unnötiger Druck aufgebaut.
Feierabend!
Fast alles! (außer die Mittagspause)
Nachdenken wer die Firma wirklich die Umsätze einfährt!! Tip: ( Mitarbeiter)
Hierzu nur ein " Nein"
Ein chaotischer Haufen ohne Struktur
Mehr wie 10 Stunden ist normal! Wer weniger arbeitet ist faul! Familie? (ebenfalls ein Fremdwort in dieser Firma)
Sparen sparen sparen (vor allem bei den Gehältern)
Immerhin ein paar Kollegen die sich verstehen.
Ansonsten viel mobbing!
Vorgestetzte wie sie im Buche stehen!
( im Strafgestetzbuch)
Im Büro zusammen gepfercht, einen kleinen Aufenthaltsraum
und die Produktionshalle alles andere als gut gelüftet bzw.
klimatisiert! (sparensparensparen und das alles auf den
Rücken der Arbeitnehmer)
Das Wort Information ist in diesem Unternehmen
ein Fremdwort!
Hierzu sag ich nur " null"
So verdient kununu Geld.