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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAUCHER SERVICE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAUCHER SERVICE
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAUCHER SERVICE
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Müll da fällt mir Nix dazu ein.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht sind auch alle weg.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Sterne sollten ins minus gehen um diesen Faktor zu bewerten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist das einzigste

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem was für Kollegen da sind.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ok, teilweise wurde man schräg angemacht wenn man Hilfe benötigte.

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