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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mauderer Alutechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation. Man kann alle Themen ansprechen.
Für manche ist das natürlich schmerzhaft, aber man weiß wo man steht.
Es gibt nur noch wenig Nörgler. Besser wäre, die THemen offen anzusprechen, statt zu jammern.
Sehr selten Überstunden oder Wochenend-Arbeit.
Falls mal Überstunden anfallen, kann man sie im Normalfall wieder abgleiten. Man muss sich aber melden, wenn es zu viel wird.
Wer Einsatz zeigt, bekommt recht schnell interessante Aufgaben und Projekte
Stressig ist es schon manchmal, aber weil wir zusammenhelfen, kriegen wir das immer irgendwie hin.
Es wird Leistung gefordert, aber auich honoriert.
Guter Team-Spirit auf allen Ebenen. Man wird mit seinen THemen nicht allein gelassen, wenn man sie anspricht.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen