Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maul Sport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flache Hierarchie ermöglicht kurze Kommunikationswege. Die Geschäftsführung hält uns kontinuierlich über jegliche Änderungen oder Neuigkeiten auf dem Laufenden.
Ausgezeichneter Teamzusammenhalt: Kollegen unterstützten sich gegenseitig tatkräftig, was zu einer äußerst harmonischen Arbeitsatmosphäre beitrug.
Dank der Option für Homeoffice und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung lässt sich die berufliche Tätigkeit optimal mit familiären Verpflichtungen und anderen Aktivitäten abstimmen.
Die Firma berücksichtigt die Anliegen der Mitarbeiter in hohem Maße, zeigt ständiges Verständnis und ist stets aufgeschlossen für frische Ideen und Vorschläge.
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder ermöglichten eine vielfältige Tätigkeit.
In der gesamten Arbeitsumgebung herrscht eine vertraute und äußerst angenehme Atmosphäre. Zudem werden Mitarbeiter aktiv unterstützt und anerkannt für herausragende Leistungen.