Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maunsystem die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten ist sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, in denen man seine Anliegen und Ideen einbringen kann.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich bei der Arbeit. Das fördert nicht nur die Stimmung, sondern auch die Qualität der Arbeit.
Die Work-Life-Balance bei Maunsystem ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice-Möglichkeiten. Das ermöglicht es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Die Vorgesetzten bei Maunsystem sind sehr kompetent und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Sie unterstützen und fördern die individuellen Stärken und Talente.
Die Aufgaben bei Maunsystem sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viele spannende Projekte und man kann sich in unterschiedlichen Bereichen weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre bei Maunsystem ist sehr angenehm und kollegial. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Miteinander und fördert den Austausch zwischen den Mitarbeitern.