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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnelle Absagen, aber Stellen monatelang offen

2,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Maurer Electronics in Uttenweiler als Backend Java Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich insgesamt drei Mal bei der Bundesdruckerei beworben. Bei zwei Stellen habe ich die Anforderungen aus meiner Sicht nahezu vollständig erfüllt und trotzdem sehr schnell eine Absage erhalten, natürlich ohne Feedback.

Besonders irritierend fand ich, dass zwei der drei Stellen Monate später noch immer ausgeschrieben sind. Das hinterlässt den Eindruck, dass entweder sehr unrealistische Anforderungen bestehen oder der Bewerbungsprozess nicht besonders effizient läuft.

Zusätzlich werden im Bewerbungsprozess Nationalitäten abgefragt. Natürlich kann ich nicht beurteilen, ob das Einfluss auf Entscheidungen hatte, aber zusammen mit den sehr schnellen Absagen wirkt der gesamte Prozess wenig transparent.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungHR-Abteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Verständnis für den Bewerbungsprozess. Uns ist es sehr wichtig, den gesamten Ablauf so transparent und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten. Wir bedauern, dass Ihre Absage ohne eine ausführliche Begründung erfolgt ist, und möchten Ihnen versichern, dass wir stets bemüht sind, unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine wertschätzende und transparente Kommunikation zu bieten.

Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig geprüft, was manchmal leider mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Dabei fließen viele Faktoren in die Entscheidung ein, die wir abwägen müssen, um die beste Wahl für unser Team zu treffen. In manchen Fällen ist es uns jedoch aus rechtlichen oder organisatorischen Gründen nicht möglich, detaillierte Rückmeldungen zu geben. Bitte verstehen Sie, dass wir dabei auch darauf achten müssen, einheitliche und faire Prozesse zu gewährleisten.

Nichtsdestotrotz nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden prüfen, wie wir unseren Prozess weiter verbessern können, um in Zukunft noch transparenter und informativer zu kommunizieren. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und wissen Ihr Interesse an unserem Unternehmen sehr zu schätzen.

Viele Grüße
Die HR-Abteilung der Bundesdruckerei GmbH

Jo, danke für nix, ne?

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Maurer Electronics GmbH in Hannover als Softwareentwickler Steuerungs- und Leitsysteme für Maschinen / C# .NET beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aussagekräftige Absagen - das man nicht in der engeren Auswahl landete, ergibt sich aus "Absage" von allein…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung auf Augenhöhe

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maurer Electronics GmbH in Hamburg als C++ Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Zeitraum nennen, in dem definitiv geantwortet wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positive Erfahrung

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maurer Electronics GmbH in Hamburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Generell: Prozess war gut und ich habe einen guten Eindruck von der Firma Bekommen. Es gibt aber Sachen, die besser sein können:

Wartezeit vor Feedback realistisch einschätzen. Nach dem ersten Gespräch wurde mir gesagt, ich sollte Feedback innerhalb 2-3 Tagen erhalten. In der Tat: 6 Werktage. Nach dem Code-Challenge war Feedback auch nach 2 oder 3 Tagen zu erwarten, im der Tat auch erst nach einer Woche. Zeitlich fand ich alles in Ordnung, aber die wiederholte Nichtübereinstimmung war unangenehm.

Inhalt des zweiten Gesprächs (d.h. ob technisches Interview oder eher um soziale/Arbeitskultur/usw) wurde nicht an der Recruiterin kommuniziert. Ist eher technisch gewesen, worauf ich mich nicht vorbereitet hatte. Ein technisches Interview durch MS Teams per Remote Steuerung durchzuführen fande ich auch nicht ganz angenehm, wegen Latenz der Eingaben, verpixelte Bildschirm und so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionieller Bewerbungsprozess

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Maurer Electronics GmbH in Hamburg als Software Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Lebenslauf durchlesen
- angemessene Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als IT-Entwickler ohne Reaktion / Begründung

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Maurer Electronics GmbH in Hannover als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde eine Präsentationsaufgabe / Programmieraufgabe zugesendet, die gelöst werden musste. Aufgrund des investierten Zeitaufwandes (ca 4-6h) habe ich mit einer begründenden Antwort gerechnet bei der Absage, woran es gelegen haben soll. Ich finde es von der Firma unfair, einen solchen Zeitaufwand zu fordern und dann eine unbegründende Absage zu erteilen, sodass der Bewerber selbst kein Feedback bekommt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Respektlose Behandlung

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Maurer Electronics GmbH in München beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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