7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich insgesamt drei Mal bei der Bundesdruckerei beworben. Bei zwei Stellen habe ich die Anforderungen aus meiner Sicht nahezu vollständig erfüllt und trotzdem sehr schnell eine Absage erhalten, natürlich ohne Feedback.
Besonders irritierend fand ich, dass zwei der drei Stellen Monate später noch immer ausgeschrieben sind. Das hinterlässt den Eindruck, dass entweder sehr unrealistische Anforderungen bestehen oder der Bewerbungsprozess nicht besonders effizient läuft.
Zusätzlich werden im Bewerbungsprozess Nationalitäten abgefragt. Natürlich kann ich nicht beurteilen, ob das Einfluss auf Entscheidungen hatte, aber zusammen mit den sehr schnellen Absagen wirkt der gesamte Prozess wenig transparent.
aussagekräftige Absagen - das man nicht in der engeren Auswahl landete, ergibt sich aus "Absage" von allein…
Einen Zeitraum nennen, in dem definitiv geantwortet wird.
Generell: Prozess war gut und ich habe einen guten Eindruck von der Firma Bekommen. Es gibt aber Sachen, die besser sein können:
Wartezeit vor Feedback realistisch einschätzen. Nach dem ersten Gespräch wurde mir gesagt, ich sollte Feedback innerhalb 2-3 Tagen erhalten. In der Tat: 6 Werktage. Nach dem Code-Challenge war Feedback auch nach 2 oder 3 Tagen zu erwarten, im der Tat auch erst nach einer Woche. Zeitlich fand ich alles in Ordnung, aber die wiederholte Nichtübereinstimmung war unangenehm.
Inhalt des zweiten Gesprächs (d.h. ob technisches Interview oder eher um soziale/Arbeitskultur/usw) wurde nicht an der Recruiterin kommuniziert. Ist eher technisch gewesen, worauf ich mich nicht vorbereitet hatte. Ein technisches Interview durch MS Teams per Remote Steuerung durchzuführen fande ich auch nicht ganz angenehm, wegen Latenz der Eingaben, verpixelte Bildschirm und so.
- Lebenslauf durchlesen
- angemessene Rückmeldung
Es wurde eine Präsentationsaufgabe / Programmieraufgabe zugesendet, die gelöst werden musste. Aufgrund des investierten Zeitaufwandes (ca 4-6h) habe ich mit einer begründenden Antwort gerechnet bei der Absage, woran es gelegen haben soll. Ich finde es von der Firma unfair, einen solchen Zeitaufwand zu fordern und dann eine unbegründende Absage zu erteilen, sodass der Bewerber selbst kein Feedback bekommt.