5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Viel ungenutztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maurer Electronics GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alter und Geschlecht spielt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt. Guter kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch schlechtes Management und dessen Unverständnis für Software Engineering wird viel Potential vergeudet.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Leute nicht die Management Fehler ausbügeln. Dann würden Produktivität und Qualität steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann es schlechter treffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Maurer Electronics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, Zukunftsperspektiven erkennbar, guter Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Option von mehreren Tagen Homeoffice auch nach Corona beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales zusammenarbeiten im Team
Image
Tochter der Bundesdruckerei klingt etwas angestaubt, tatsächlich stemmen wir interessante Projekte im Umfeld der digitalen Identitäten und Sicherheit
Work-Life-Balance
Man kann immer auf kleinem Dienstweg (der ist aber einzuhalten) auch mal kurzfristig Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man theoretisch machen, praktisch eher wenig Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich hilft jeder gerne jedem.
Kommunikation
regelmäßige Infos auf Unternehmens-, Standort- und Teamebene
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Indianer wie andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maurer Electronics GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nicht schlecht. Die Arbeitlast ist nicht zu hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre, wenige Freiraum für Innovation und Entwicklung nach eigenem Wissen und Können.
Verbesserungsvorschläge
Echte Innovation zulassen, auch im Bereich Entwicklung. Bei den Zielen auch die Meinung der Mitarbeiter fragen. Wenn Ziele kommuniziert wurde, die Fachleute machen lassen, anstatt alles von fachfremden, sich durch Beziehung hochgearbeiteten Managern diktieren lassen.
Zwei Führungsebenen unterm Vorstand entlassen und mit kompetenten Menschen statt Politikern besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Triste geistlose Räumlichkeiten, keine modernen Arbeitsplätze, keine schönen Sozialräume, keine gemeinsamen Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht dem Privatleben nicht im Wege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne kein Engagement in der Richtung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Aufsteigen nur gegen Verbreitung von heißer Luft und gefälschtem Projekterfolg, aber hauptsächlich Gehorsam und Schmeicheln gegenüber der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Wenig zusammenarbeiten, mehr arbeiten nebeneinander.
Mehr Zynismus und Lästern als ein freundliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll, aber kein Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich wie in einem alten Bunker. Nur minimale Ausstattung. Sich bei der Arbeit wohlfühlen wird hier absolut klein geschrieben.
Kommunikation
Informationen nur wenn absolut nötig und explizit gefragt!
Interessante Aufgaben
Immer wieder an Wirtschaft und Technologie vorbei alte Räder neu erfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle Performance in der Corona Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maurer Electronics GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale und sicherer Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Beibehaltung der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch nach der Coronakrise und Ausweitung der flexiblen Arbeitsszeit - weg vom Kernzeitmodell.
Arbeitsatmosphäre
tolles Büro und ordentliche Arbeitsumgebung
Kommunikation
könnte zum Teil etwas besserer - es muss kein Meeting sein aber z.B. ein interner Newsletter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job for live
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Maurer Electronics GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege. Nur Hoflieferanten als Altersvorsorge anerkannt
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen schneller treffen. Komplizierte (Um)wege über viele Distanzen abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und hilfsbereit. Es herrscht ein guter und respektvoller Umgangston
Kollegenzusammenhalt
1+
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie einen besseren!
Kommunikation
Entscheidungen über Ausrichtung dauern ungewöhnlich lange
Interessante Aufgaben
Schuld ist die Unternehmenskultur. Entscheidungen werden sehr träge getroffen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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