9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gerechtigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maurer Söhne Wendel-Parkhaus Verwaltungs- GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loialität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lorialität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maurer Söhne Wendel-Parkhaus Verwaltungs- GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditioneller Betrieb mit familiärem Flair und Zukunft
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Maurer Söhne Wendel-Parkhaus Verwaltungs- GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein traditionell strukturiertes Unternehmen mit einem hohen Wert auf Technologien und Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Versorgungsingenieure zu wenig Arbeitspotential. Eher für Bauingenieure und Maschinenbauingenieure
Verbesserungsvorschläge
Struktur beibehalten. Das ist die Visitenkarte der Firma.
Arbeitsatmosphäre
"Kumpel und Spezl" Struktur. Wohlfühlfaktor nach kürzester Zeit
Image
Das Image leidet unter der modernen Dienstleistergesellschaft
Kollegenzusammenhalt
Gesellen und Meister der alten Schule. Tipps und Tricks im Übermaß. Raffinesse ist auch ohne Dr. Ing möglich!
Interessante Aufgaben
Lernen fürs Leben. Technische Finessen an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu der damaligen Zeit waren wir alle ein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maurer Söhne Wendel-Parkhaus Verwaltungs- GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu der damaligen Zeit waren wir alle ein großesTeam. Jeder hat jedem geholfen. Gehalt kam immer pünktlich und Arbeit war immer viel vorhanden. Ein sehr guter Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maurer Söhne Wendel-Parkhaus Verwaltungs- GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maurer Söhne in Peiting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Maurer Söhne
Hat bis 2007 bei Maurer Söhne Wendel-Parkhaus Verwaltungs- GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maurer Söhne Wendel-Parkhaus Verwaltungs- GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Hat bis 2002 bei Maurer Söhne Wendel-Parkhaus Verwaltungs- GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maurer & Söhne durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maurer & Söhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.