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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Chef der dich nicht nur als einen Arbeitnehmer ansieht, sondern als einen wertvollen Menschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sehr bodenständig war. Er war zwar der Chef, aber er war immer auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter. Ihm war es immer wichtig das seine Mitarbeiter sich wohl und verstanden fühlen. Wenn es Tage gab an denen er nicht gut gelaunt war, hat er sich schon im Voraus bei uns entschuldigt, im Fall der Fälle das ihm ein blöder Kommentar ausrutscht. Ich war 4 Jahre in diesem Betrieb und er hat mich nicht einmal angestresst. Und wenn ihm etwas aufgefallen ist, hat er dies unter 4 Augen mit menschlicher Kommunikation geklärt, ohne das es die anderen Kollegen mitbekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat manchmal sich selbst vergessen, nur damit es seinen Mitarbeiterin gut geht. Zum Beispiel nie Urlaub genommen.
Verbesserungsvorschläge
Gar keine. Er ist leider auch nicht mehr im Betrieb tätig. Ansonsten wäre auch ich bestimmt länger geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Er war das Fundament des Restaurants, durch ihn war die Arbeitsatmosphäre immer Top
Image
Ich kann leider nur über die Zeit schreiben als er noch den Laden geleitet hat. Die Gäste sind meistens nur wegen ihm gekommen.
Work-Life-Balance
Ich weiß noch als er mich fragte, ob eine Arbeitskollegin vergeben sei, weil er nicht wollte, dass sie zu oft unter der Woche arbeitet. Ihm war es wichtig dass sie genügend Zeit mit ihrem Freund verbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Er hat alle herzlich begrüßt, egal wann sie gegangen sind
Kommunikation
Man konnte mit ihm über alles reden.
Gleichberechtigung
Es war ihm wichtig, dass jeder gleichberechtigt wird. Ihm war das menschliche Beisammensein sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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