2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterirdischer Umgang zwischen den Mitarbeitern unteranderem mit rassistische Äußerungen und
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Gablingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit seinen Mitarbeitern verbessern. Verständnis fürs privatleben der Mitarbeiter verbessern. Menschen arbeiten um zu Leben und leben nicht um zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Rassistische Äußerungen am Arbeitsplatz
Kommunikation
Es wird sich gegenseitig beschimpft und gemobbt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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rückläufig, wenns so weitergeht, Kurzarbeit, sonst Insolvenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gablingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
qualitativ hochwertige Häuser werden von uns gebaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Information, wie es jetzt weitergeht
Verbesserungsvorschläge
kann nichts machen
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maurus Bau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maurus Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maurus Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.