5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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mawa design licht- und wohnideen gmbh Bewertungen
mawa
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Michendorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solide Ausbildung im Familienbetrieb
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Projekte & Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Karrierechancen
Regelmäßige Übernahme der Azubis
Arbeitszeiten
In der Regel zwischen 8 und 9 Uhr bis 17 oder 18 Uhr
Ausbildungsvergütung
unterm Durchschnitt
Die Ausbilder
Tolles Kollegium, alle nehmen sich Zeit
Spaßfaktor
Je nach Stimmung, gab es sehr lustige Tage
Aufgaben/Tätigkeiten
Durchlauf einer jeden Abteilung, mal spannend mal öde
Variation
Neben Routinetätigkeiten finden sich teilweise spannende Einzelprojekte
Respekt
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Unternehmen im Umbruch mit neuer Geschäftsführung und neuen Eigentümern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar: das Team! Das Gefüge, der Zusammenhalt und der noch immer ungebrochene Wille voranzukommen gepaart mit den großartigen Produkten/Projekten und der eigenen Fertigung macht den mawa-Spirit aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Umstellung müssen viele Grundlagen geschaffen werden – dies wird vernachlässigt. Dadurch schafft man Unsicherheit und wird in den Entscheidungen zunehmend träge.
Verbesserungsvorschläge
Alle Änderungen sind schwer und die gerade angestoßen Veränderungen kommen einem Evolutionsschritt gleich. Dabei werden aktuell viele Baustellen aufgerissen und man läuft Gefahr diese nicht rechtzeitig zu schließen, ehe man zum nächsten Thema hetzt. Dabei verliert man teils die grundlegenden Basics aus den Augen, was sehr schade ist und auch für Frust sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich im Wandel vom autoritären Inhaberführung zur Managementführung. Entsprechend müssen neue Prozesse und Entscheidungswege gefunden und Rahmenbedingungen definiert werden – bei laufendem Betrieb.
Image
Gerade durch die Holding, der neuen Geschäftsführung der Eingliederung in den Unternehmensverbund und der vagen Vorgaben entsteht Unsicherheit und das gute Image bröckelt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Terminabstimmungen auf kurzem Wege ermöglichen eine gute Balance. Nachholbedarf gibt es bei Homeoffice, aber daran wird gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Durch die anstehenden Veränderungen ergeben sich im Moment die eine oder andere Möglichkeit zur Veränderung und zur Übernahme von mehr Verantwortung. Bei Weiterbildung ist man eher auf sich gestellt und muss diese eigenverantwortlich vorantreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
In jüngster Vergangenheit hat sich dies durch Sachbezugskarte (monatlich 50 €) und die Option des Fahrradleasings verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es eindeutig Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nach wie vor stark, trotz manch persönlichen Befindlichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Teamgefüge ist bunt durchmischt, wobei die älteren Kollegen einen wichtigen Anteil haben.
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Vorgesetztenverhalten auf hoher Ebene hat sich positiv entwickelt, auch wenn weiterhin viel Entwicklungspotential gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen am Platz sind gut. Falls etwas begründet benötigt wird, wird es beschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert und Entscheidungen auf Unternehmensebene werden zunehmend transparenter durch Besprechungen. Auch wenn nicht immer alles für jeden nachvollziehbar ist.
Gleichberechtigung
Auch hier hat sich zuletzt vieles getan und es hat sich positiv entwickelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit auch eigene Idee einzubringen, auszuarbeiten und umzusetzen.
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Einbruch nach 45 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen, schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es werde Licht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mawa design licht- und wohnideen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden mawa design licht- und wohnideen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mawa design licht- und wohnideen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.