19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt was Besseres!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal einen Monat meinen Job machen und dann nochmal darüber nachdenken, wie die hohe Fluktuation vermieden werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
stressig, laut
Image
Wenn man die Firma googelt ( Preise, Auszeichnungen, Presse...)und das mit der Realität vergleicht, kann man es kaum fassen.
Work-Life-Balance
ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei den Produkten ja, bei den Mitarbeitern nein
Karriere/Weiterbildung
kommt auf den Arbeitsbereich an
Kollegenzusammenhalt
gut, unter denen die nix zusagen haben
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den Arbeitsbereich an
Vorgesetztenverhalten
autoritär
Arbeitsbedingungen
es ist ziemlich laut den ganzen Tag
Gehalt/Benefits
das Gehalt bewegt sich vergleichsweise am unteren Rand
Interessante Aufgaben
Routinearbeit
Gleichberechtigung
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Bei aktueller Beschäftigungslage in Deutschland gibt es keinen Grund sich Mawa anzutun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeiter wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gerede, keine Taten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel
Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanlassung an Index und steigende Kosten
Selbstbestimmung geben
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut
Work-Life-Balance
Das passt
Gehalt/Benefits
Am unteren Rand. Keine Anpassung an steigende Kosten seit Jahren. Keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Top. Jeder denkt das gleiche
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt. Mit dem Strom Schwimmen oder Ablehnung. Viele Ideen werden verschlafen und landen Monate später vom Vorgesetzten als Top-Innovation im Meeting
Arbeitsbedingungen
Super veraltete Ausstattung
Kommunikation
Es gibt nur eine Meinung, die des Vorgesetzten. Andere Ideen einbringen stößt auf taube Ohren
Interessante Aufgaben
Wenn man was bestimmen dürfte ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Selbständiges Arbeiten mit vielen verschiedenen Herausforderungen ist in der Arbeitsvorbereitung der MAWA GmbH ein muss!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum für eigene Ideen und eigene Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung vieler Vorschläge der MA können nicht umgesetzt werden.
Gründe unbekannt.
Verbesserungsvorschläge
Grund für Mitarbeiterfluktuationen suchen und beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroeinrichtungen sind ausreichend ausgerüstet und teilweise erneuert (2018).
Es gibt einen kleine Gemeinsame Küche mit Kaffeemaschine, Wasserkocher usw.
Der erste Eindruck des Gebäudes gibt einen etwas negativeren Eindruck als die insgesamt Bewertung des Unternehmens schlussendlich ausfällt.
Image
Mit Mitarbeiterfluktuation sollte man rechnen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zwar fest geregelt man kann aber problemlos mit den Vorgesetzten Vereinbarungen treffen.
Überstunden werden angeordnet und sind nicht verhandelbar.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Unternehmens Notwendigkeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sofern Kollegen wissen wie sie unterstützen können tun sie es auch.
Durch die Aufgabenvielfalt kann es vorkommen dass etwas unter den Tisch fällt, einfach dran bleiben.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist in der Produktion recht hoch.
Angrenzende Büros bekommen geringfügig was ab.
Kommunikation
Ständige Ablenkungen durch andere Mitarbeiter / Externe sollte man gewohnt sein ohne dabei den Faden zur aktuellen Aufgabe zu verlieren.
Interessante Aufgaben
Die meiste Arbeitszeit nimmt einem die Routinearbeit weg, wobei auch diese oft Änderungen/Anpassungen beinhaltet.
Sonderaufgaben brauchen zusätzliche Zeit da dies in der normalen Stundenwoche nicht zu schaffen ist.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wenn es nix anderes gibt, dann kann man auch bei Mawa arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Hat sich kaum was seit dem Gründung der Mawa verändert. Verwaltungsgesellschaft und Produktionsabteilung sind auf dem Stand von 1970 Jahre geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Realität und AUssendarstellung haben nichts miteinander zu tun
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung für alle Mitarbeiter; Fehlende MA-Förderung; Aussendarstellung hui - innen wird das nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf das Wohlergehen von Geschäft und Mitarbeitern anstelle unrealistische Personality-Shows in den Medien
Arbeitsatmosphäre
die netten Kollgen machen einigen wett
Image
Image ist nach aussen wohl sehr gut, passt jedoch nicht mit der gelebten Realität zusammen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht feststellbar
Kollegenzusammenhalt
Bei den ständigen Schuldabwälzungen rücken die Kollegen näher zusammnen
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich auf Personality-Shows in den Medien konzentriert. Die Mediendarstellung passt so gar nicht zu den veröffentlichten dramatisch schlechten Geschäftszahlen beim Bundesanzeiger. Wenn etwas schief gegangen ist, sucht man immer Schuld bei den Mitarbeitern. Mitarbeiterförderung findet nicht statt. Und wehe wenn man in "Ungnade" gefallen ist!
Arbeitsbedingungen
unbezahlte Überstunden sind eine Zumutung
Kommunikation
Nach aussen tut man so, als ob die Firma die tollste Firma ist, die je existiert hat. Nach innen findet keine Kommunikation statt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ein gutes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein gutes Team mit vielen Handlungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine WenhardtReferentin Personal
Liebe:r Kollege:in aus dem Bereich Finanzen/Controlling,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wie schön, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen, so soll es sein!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!
Liebe Grüße
Ihre Mawa GmbH
Nadine Wenhardt
Team HR
personal@mawa.de
Mehrfachbewertung
Gestaltungsspielräume nutzen und an der Weiterentwicklung partizipieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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