5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Arbeitsklima mehr als schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich. So wie es läuft nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke die Antworten oben sagen schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme der Arbeiter ernst nehmen und versuchen eine Lösung zu finden. Wäre auch gut wenn der nächsthöhere von den Problem erfährt . Bin überzeugt dann würde sich einiges ändern.
Arbeitsatmosphäre
Man traut sich nix zu sagen sonst gibt es Ärger, somit sind die Arbeiter dort gereizt.
Work-Life-Balance
Dazu äußere ich mich nicht
Karriere/Weiterbildung
Wen man wortgewandt ist sonst nichts kann man was erreichen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist unterschiedlich was ich so erfahren hab und könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so Mal so, kommt auf den Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierige Frage. Kommt immer darauf an ob die anderen einen guten oder schlechten Tag haben.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht! Der beste Arbeiter ist der , der den Mund halt! Nur keine Probleme ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe mit den alten Maschinen die nicht gewartet werden. Geht auch um Arbeitsschutz.
Kommunikation
Wäre wünschenswert findet aber fast nicht statt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Da passt alles.
Image
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Positiver erster Eindruck!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Kollegen und die positive und schnelle Aufnahme ins Team! Außerdem finde ich es gut dass die Geschäftsführung sehr individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Programm, bei welchem Verbesserungsvorschläge belohnt werden! Das finde ich sehr gut - hätte ich einen würde ich diesen sofort erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Beeindruckend
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird auf jeden Fall beachtet. Die Arbeitszeite sind sehr anpassungsfähig je nach Abteilung versteht sich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
Die Firma hat einige tolle Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es sehr gut, dass MAWA sich auf Nachhaltigkeit konzentriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hier sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Flache Hierarchie - Das Können wird bewertet. Ältere bzw langjährige Kollegen werden für ihre Arbeit geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation und individuelle Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, da die Büros für kleinere Gruppen 2-4 Personen sind.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen aus meiner Sicht
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr vielfältig.
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Tolles Team, Gestaltungsspielraum, hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MAWA bietet eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten. Wenn man bereit ist, sich einzubringen hat man einen großen Gestaltungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir etwas auffallen würde, dass verbessert werden könnte, würde ich es sofort der Geschäftsleitung mitteilen. Es gibt ein Bonus-System für Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr gut aufgehoben im Team, jeder kann sich nach seinen Möglichkeiten und Potenzialen entfalten.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitmodelle sind möglich, hier gibt es große Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist seit Jahren ein Hauptanliegen von MAWA und wird konsequent verfolgt
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und man unterstützt sich gegenseitig, gibt Tipps und Ratschläge. Erarbeitete Vorlagen (Angebote, Präsentationen) stehen allen zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen/innen wird sehr geschätzt, es gibt eine gute Mischung von jungen und älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Wenn es die Situation erfordert, wird auch mal ein Machtwort gesprochen, aber immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Da MAWA seit Jahren wächst wird es langsam eng in den Büros. Durch den Corona-Lockdown ist jeder zeitweilig im Homeoffice und die Situation entspannt sich. Mit Video-Konferenzen bleiben wir alle auf dem aktuellen Stand. Das finde ich sehr fortschrittlich.
Kommunikation
Flache Führungsstruktur. Es besteht ein direkter Draht zur Geschäftsführung. Offene Fragen werden schnell geklärt.
Gleichberechtigung
Hier haben viele Frauen das Sagen, volle Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Man kann innerhalb seines Aufgabengebietes sehr frei agieren, um zum Ziel zu kommen. Interessante Tätigkeit mit Kundenkontakten, Messebesuchen und Ausstellungen. Es bleiben allerdings auch viele administrative Aufgaben an einem selbst hängen.
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Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Man hilft sich gegenseitig und versucht auch gemeinsam Lösungen für Herrausforderungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist mir nichts aufgefallen, dass ältere Kollegen nicht gut behandelt werden. Viele sind seit Jahrzehnten dabei und deren Wissen wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Es wird viel in die Richtung gemacht, dass die Arbeitsbedingungen besser werden, es ist aber auch noch viel Luft nach oben. Durch die Fenster zieht es, weil sie alt sind und nicht richtig abgedichtet sind und die Büros sind mit Teppich ausgelegt der auch schon zu alt ist.
Super sind die Schritte in der Digitalisierung, dass man da auf den neuesten Stand kommt.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Betriebsversanmmlungen durch geführt um alle mit relevanten Themen auf dem Laufenden zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt was Besseres!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal einen Monat meinen Job machen und dann nochmal darüber nachdenken, wie die hohe Fluktuation vermieden werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
stressig, laut
Image
Wenn man die Firma googelt ( Preise, Auszeichnungen, Presse...)und das mit der Realität vergleicht, kann man es kaum fassen.
Work-Life-Balance
ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei den Produkten ja, bei den Mitarbeitern nein
Karriere/Weiterbildung
kommt auf den Arbeitsbereich an
Kollegenzusammenhalt
gut, unter denen die nix zusagen haben
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den Arbeitsbereich an
Vorgesetztenverhalten
autoritär
Arbeitsbedingungen
es ist ziemlich laut den ganzen Tag
Gehalt/Benefits
das Gehalt bewegt sich vergleichsweise am unteren Rand
Interessante Aufgaben
Routinearbeit
Gleichberechtigung
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