2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleines, mittelständisches Unternehmen welches eine besonderenStellung im Markt genießt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klein aber fein. Alle Mitarbeiter haben ihre persönlichen Freiräume und können sich frei entfalten.
Image
Die Firma genießt einen sehr hohen Stellenwert bei Kunden und Lieferanten und hat eine relativ geringe Reklamationsquote. MAWO verfügt über sehr viele Qualifikationen, Zulassungen und Genehmigungen wodurch sich das Unternehmen von anderen Billiganbietern unterscheidet.
Karriere/Weiterbildung
Im Jahr 2021/2022 hat das verhältnismäßig kleine Unternehmen insgesamt 5 Auszubildende beschäftigt was sehr positiv seitens der IHK und der ISO Auditoren bewertet wurde.
Gehalt/Benefits
Die Firma ist nicht tarifgebunden und die Bezahlung erfolgt individuell und leistungsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hält alle gesetzlichen Standards, inkl. Mülltrennung, Recycling usw. ein.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Störenfriede, die nun nicht mehr im Unternehmen tätig sind sind alle Kollegen eng verbunden und organisieren sich gut untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Kollegen die sich bereits im Ruhestand befinden werden weiterhin sehr gerne in der Firma gesehen, und ihre Erfahrungen werden sehr hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der kleinen Mitarbeiterzahl und der damit schlanken Struktur sind Vorgesetzte immer direkt ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in der Produktion sind individuell und abwechslungsreich, da es keine Serienproduktion bzw. Akkordarbeit in der Firma gibt.
Kommunikation
Alles kurze Dienstwege, da die Geschäftsleitung immer verfügbar, in den Themen und allen Vorgängen integriert ist.
Gleichberechtigung
Im Büro ist das Verhältnis zwischen Frauen und Männer gleichmäßig aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Da die Firma keine Massenprodukte, sondern nur kundenspezifische Aufträge abwickelt ist die Tätigkeit immer abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder wie er möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur den Kollegen kann man über den WEG trauen
Image
Jeder macht sich über das Unternehmen lustig.
Work-Life-Balance
Wenn jemand arbeitet ist es gut, wenn nicht, auch. Die Mitarbeiter kommen und gehen wenn Sie möchten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch SGB 16 e/i förderfähige Jobcenter Kunden ersetzt um Gehälter zu sparen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist niedrig aber kommt pünktlich. Keinen Bonus, keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache billig, egal wo es produziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seinen Job und man hilft sich wenn es passt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sollen arbeiten bis Sie Hundert Jahre alt sind
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungskompetenz vorhanden. Es gilt die Devise immer weiter so. Es ist wie es ist.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind veraltet. Die PCs arbeiten mit WIN 2000 und Licht wird um 8.00 Uhr ausgeschaltet, weil es zu teuer ist.
Kommunikation
Jeder erfährt das nötigste und es werden Fake News gestreut
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Man steht immer alleine da mit Problemen. Änderungsvorschläge kann man machen aber wenn es Geld kostet, wird das nichts.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mawo Piping Specials durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mawo Piping Specials als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.