2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Schlechte Bezahlung
Gerechtere Bezahlung und Sozialleistungen
Gut innerhalb des Teams
Aufgrund der Gehaltsstruktur nicht emofehlenswert
Sehr gut
Im Mittelfeld
Kein echter Tarif, kaum Sozialleistungen
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Nicht immer gut
Oft altes Equipment
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Unter aller Würde und eine wirkliche psychische Belastung
Die Stimmung ist einfach nur schlecht und wird von Woche zu Woche schlechter
Viele Kündigungen aber das liegt natürlich an den Leuten und nicht am Führungsstil. So redet sich das die Führungseben das zumindest schön.
Es sind nur noch die schlechten Mitarbeiter da oder die die sich nach Jahrzehnte langer Treue zum Unternehmen nicht den Mut haben wo anders neu zu starten.
Alle guten Mitarbeiter haben das Unternehmen schnell wider verlassen
Nach außen gut - man braucht aber nur wenige Woche um festzustellen das genau das Gegenteil der Fall ist.
Nicht vorhanden
Homeoffice wird als Benefit angeboten aber dann darf man es nicht machen.
Die Mitarbeiter die sich die Finger wund arbeiten bekommen noch eine aufs Dach und die Leute die nix machen werden in ruhe gelassen.
Mitarbeiter die sich nicht wehren bekommen die Arbeiten von unzuverlässigen Mitarbeiter auch noch aufgedrückt.
Das ist mittlerweile Standard. Stell dich blöd und ein andere muss es machen.
Wenn man sich dazu äußert das man überfordert ist bekommt man keine Hilfe von Vorgesetzten sondern wird eher noch fertig gemacht warum man denn so langsam ist.
Hunderte von Überstunden die weder ausbezahlt werden noch darf man sie abfeiern - Gesetzen konform ????
Recycling Betrieb aber es wird nicht mal der Papier Müll im Büro vom Plastik Müll getrennt.
Soziale Belange der Mitarbeiter werden für belanglos erachtet
Es wird bei den Stellenbeschreibungen mit Weiterbildung über die eigene Akademie der Muttergesellschaft geworben - Das entspricht aber nicht der Realität - Weiterbildungen werden nur angeboten wenn mal wieder ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt und ein NEUER I.... verpflichtet wird den Beauftragten oder ähnliches zu machen.
Jeder verkauft jeden - man muss extrem aufpassen was man wem sagt
Zusammenhalt gibt es nicht
Eher im Gegenteil manche Leute mobben andere regelrecht.
Wer da nicht gegenschießt, der wird gnadenlos fertig gemacht.
Hilfe wenn jemand viel zu tun hat und der andere wenig gibt es auch nicht
der Umgang mit allen Mitarbeitern ist schlecht folglich auch der mit älteren Kollegen
Es wird viel geredet und nichts davon umgesetzt
Die Mitarbeiter werden systematisch für blöd verkauft und hingehalten.
Wenn man dem Chef in den Hinter kriecht oder mit jemanden Verwandt ist hat man eine Chance aber für gute Arbeit wird man nicht belohnt.
Den Launen der Vorgesetzten ist man völlig ausgeliefert. Zeitweilig herrscht ein extrem respektloser Ton.
Man muss sich alles selbst anschaffen (teilweise Kosten werden übernommen) - keiner fühlt sich zuständig für irgendwas.
Arbeitsmaterialen zeitweise veraltet und gefährlich
Gar nicht vorhanden
Keiner redet mit dem anderen
Alles nur hintenrum - jeder lästert über jeden -
Dieses Verhalten wird zeitweilig von der Geschäftsleitung geschürt denn Mitarbeiter die zusammenhalten und sich gut verstehen sind nicht erwünscht
Eine der schlechtesten Bezahlungen in der Branche und dann wundert man sich das man keine Mitarbeiter bekommt oder die Mitarbeiter zu Konkurrenz gehen. der besser/ Marktgerecht bezahlt.
Es werden bewusst beim Bewerbungsgespräch falsche Aussagen getätigt, um die Leute dazu zu bewegen zu kommen.
Man erzählt denen was sie hören wollen.
Man hofft das sie wenn sie mal da sind und merken das nichts davon so ist wie es versprochen wurden, sie schon da bleiben werden.
Die Erfahrung zeigt das es nicht funktioniert.