Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Für Vorschläge offen
Man wird gesehen und ist nicht nur eine Nummer.
Mit dem kann man auch reden wenns sein muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man redet zu wenig miteinander
Schlechte Bezahlung
Er interessiert sich nicht für seine Arbeiter.
Sei es gesundheitlich oder Werkzeugmäßig.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung und Sozialleistungen
Mehr Wirkung nach außen
Neuerungen ausbauen und dran bleiben.
Alles die Vorbereitung sind schlecht und sonst alles meist auch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Max Aicher ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Individueller und sehr breit gefächerter Aufgabenbereich
Gute Gestaltungsmöglichkeiten
Abwechslungsreich nicht stupide nach Schema F.
Abwechslung in den Bereichen
Immer wieder neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Aicher ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund der Gehaltsstruktur nicht emofehlenswert
Ich glaube das Image ist nach außen negativer als es wirklich ist!
Verbesserungswürdig
Nach außen gut - man braucht aber nur wenige Woche um festzustellen das genau das Gegenteil der Fall ist.
Muss aufpoliert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird bei den Stellenbeschreibungen mit Weiterbildung über die eigene Akademie der Muttergesellschaft geworben - Das entspricht aber nicht der Realität - Weiterbildungen werden nur angeboten wenn mal wieder ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt und ein NEUER I.... verpflichtet wird den Beauftragten oder ähnliches zu machen.
Wer will wird gefördert
Vereinzelt möglich
Im Mittelfeld
Wer bereit ist etwas zu geben wird stark unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max Aicher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Max Aicher schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max Aicher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Aicher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.