Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten
Man redet zu wenig miteinander
Schlechte Bezahlung
Gerechtere Bezahlung und Sozialleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Aicher ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Gehaltsstruktur nicht emofehlenswert
Nach außen gut - man braucht aber nur wenige Woche um festzustellen das genau das Gegenteil der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird bei den Stellenbeschreibungen mit Weiterbildung über die eigene Akademie der Muttergesellschaft geworben - Das entspricht aber nicht der Realität - Weiterbildungen werden nur angeboten wenn mal wieder ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt und ein NEUER I.... verpflichtet wird den Beauftragten oder ähnliches zu machen.
Im Mittelfeld
