1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Füssen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird schlechter als wie ein Praktikant behandelt. Baustellen gehen oftmals mit einem rauchen Ton einher aber in diesem Betrieb ist das täglich
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet fast schon verpflichtend und Baustellen werden zu knapp geplant zeitlich
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie erwähnt und wurde nicht drauf eingegangen wenn sowas angesprochen wurde
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde unangemessen verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef kann und will privates und geschäftliches nicht trennen
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden immer hinterrücks
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ganz nett und werden besser behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Erwartungen
Arbeitsbedingungen
Baustelle halt
Kommunikation
Man wird beschimpft und angeschnauzt.
Gleichberechtigung
Azubinen werden "rausgeworfen" da sie aufgrund ihrer Tage zu häufig krank sind
Interessante Aufgaben
Jeder Technik/Heizraum jede Baustelle ist was anderes
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Max Doser HaustechnikGeschäftsführer
Hallo liebe ehemalige Kollegin,
Danke erstmal für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass dir deine Ausbildung bei uns nicht gefallen hat, obwohl du davor mehrere Praktika absolviert hattest, nach denen du dich für die Ausbildung entschieden hast. Wir haben uns gefreut, als du deinen Ausbildungsvertrag unterschrieben hast.
Leider hast du nie vor uns angesprochen, dass dich etwas an der Arbeitsatmosphäre gestört hätte.
Normalerweise wird bei uns ein sehr angenehmes und lockeres Betriebsklima geführt und der Kollegenzusammenhalt wird bei uns besonders geschätzt. Das zeigt sich auch durch die langjährigen Mitarbeiter und viele unserer ehemaligen Lehrlinge, die schon lange zufrieden bei uns arbeiten.
Dass das Gehalt deiner Meinung nach unangemessen verteilt wird, wundert uns: Alle unsere Azubinen und Azubis bekommen ihren Lohn nach Tarif gezahlt.
Weiterführende Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten hat Jürgen schon vor deiner Ausbildung, noch während deiner Praktika, mehrmals angesprochen. Wir wollen natürlich auch, dass sich unsere Mitarbeiter fortbilden.
Die Aussage, dass Azubinen aus unserem Unternehmen herausgeworfen werden, möchten wir jedoch aufs Schärfste entkräften. Die würde ja auch bedeuten, dass unsere langjährigen Bürokauffrauen und Mitarbeiterin im technischen Büro keinen Platz in unserem Unternehmen aufgrund des Geschlechts hätten. Jeden Vorwurf einer wie auch immer gearteten Diskriminierung weisen wir zurück.
Wir hören aber gerne auf dein Feedback und wollen uns auch verbessern. Falls du Lust hast deine Erfahrungen noch genauer zu schildern, rufe gerne bei uns an und frage nach Jürgen oder Niklas, oder schreibe uns eine Mail.